Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite die Community von voize und gestalte unsere Social-Media-Präsenz.
- Unternehmen: Voize ist ein innovatives Startup mit einer Mission für soziale Auswirkungen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Aktienoptionen und Zugang zu Lernplattformen.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit regelmäßigen Teamevents und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied für Pflegekräfte.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Community-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum voize? Weil wir mehr als nur ein Job sind! Bei voize glauben wir, dass das größte Geschenk für Frontarbeiter Zeit ist - Zeit, um sich zu kümmern, zu verbinden und präsent zu sein. Heute geht diese Zeit durch Bürokratie und komplexe Systeme verloren, die sie von dem ablenken, was am wichtigsten ist: den Menschen.
Unsere Vision ist es, dies zu ändern, indem wir KI-Begleiter entwickeln, die nahtlos digitale Arbeitsabläufe übernehmen. Wir ersetzen keine Menschen durch Technologie - wir verstärken ihren Einfluss.
Unsere Mission wird durch eine Series A-Finanzierung in Höhe von 50 Millionen US-Dollar unterstützt, angeführt von Balderton Capital, mit Unterstützung von HV Capital, Y Combinator und anderen führenden VCs. Heute vertrauen über 2.000 Einrichtungen voize, und mehr als 200.000 Nutzer verlassen sich auf unseren KI-Begleiter, um ihre tägliche Arbeitslast zu erleichtern.
Als dynamisches Team kombinieren wir erstklassige Technologie mit bedeutendem sozialen Einfluss. Und jetzt suchen wir dich, um uns bei dieser Mission zu unterstützen!
Deine Mission: Engagiere Kunden, baue eine starke Community auf!
Als unser Community & Social Media Manager wirst du die Endbenutzergemeinschaft und die soziale Präsenz von voize aufbauen und leiten, indem du die alltäglichen Erfahrungen der Pflegekräfte, die voize nutzen, in eine Bewegung verwandelst, sodass voize zur Marke wird, die Frontarbeiter wirklich lieben, darüber sprechen und empfehlen.
Dein tägliches Geschäft - Kein Tag ist wie der andere:
- Du wirst die Endbenutzergemeinschaft von voize von Grund auf aufbauen - wähle die Plattform, besetze sie mit Power-Usern, führe Onboarding durch und halte sie täglich am Leben.
- Du wirst die organischen sozialen Medien für Endbenutzer leiten: Inhalte erstellen und veröffentlichen (geschriebene Inhalte und Kurzvideos + visuelle Inhalte).
- Du wirst Benutzererfahrungen, Testimonials und nutzergenerierte Inhalte von echten Pflegekräften (Krankenschwestern, Pflegekräfte, Frontarbeiter) erfassen und veröffentlichen.
- Du wirst das soziale & Community-Playbook für voize festlegen: Tonfall, Inhaltsäulen, Frequenz, Reaktionsrichtlinien.
- Du wirst die Grundlagen für Veranstaltungen, Botschafterprogramme und KOL-Partnerschaften für voize legen.
Dein Skillset - Was du mitbringst:
- Du hast 3-5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Communitys und/oder organischen sozialen Medien für eine B2B SaaS-, HealthTech- oder zweckorientierte Marke. Idealerweise hast du einen Kanal oder eine Community von Grund auf aufgebaut.
- Du hast umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung von Community-Plattformen wie Facebook-Gruppen, Slack, Discord, WhatsApp-Communities.
- Du bist ein praktischer Content Creator, der gut schreibt und selbst Kurzvideos/visuelle Inhalte produzieren kann.
- Du bist ein authentischer und empathischer Kommunikator, der Vertrauen bei einem sensiblen, anspruchsvollen Publikum (Pflegekräfte) gewinnen kann.
- Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich sicher auf Englisch verständigen.
Gemeinsam wachsen – was du bei voize erwarten kannst:
- Wir sind ein schnell wachsendes Startup, das bedeutet, du wirst Herausforderungen meistern, schnell wachsen und einen echten Einfluss ausüben, indem du Frontarbeitern mehr Zeit für Menschen gibst.
- Wir fördern eine offene, kollaborative Kultur mit regelmäßigen Teamevents, egal ob du von unserem Büro in Berlin oder remote aus ganz Deutschland arbeitest.
- Werde Mitgestalter unseres Erfolgs mit Aktienoptionen.
- Großzügige Vorteile: 30 Urlaubstage plus deinen Geburtstag frei, Deutschland-Ticket, Urban Sports Club, regelmäßige Unternehmensausflüge und Zugang zu Lernplattformen wie Blinkist und Audible sowie kostenlose Sprachkurse.
- Du entscheidest, wann du am besten arbeitest, das bedeutet flexible Arbeitszeiten und ein gutes hybrides Setup.
Bereit zu reden? Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und können es kaum erwarten, dich kennenzulernen – egal wer du bist oder welchen Hintergrund du hast!
Community & Social Media Manager (m/f/d) Arbeitgeber: voize
Voize ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – wir sind ein dynamisches Start-up, das Technologie mit sozialer Wirkung verbindet. Als Community & Social Media Manager hast du die Möglichkeit, eine lebendige Gemeinschaft von Pflegekräften aufzubauen und zu leiten, während du in einer offenen und kollaborativen Kultur arbeitest, die persönliches Wachstum und flexible Arbeitszeiten fördert. Mit großzügigen Vorteilen wie 30 Urlaubstagen, einem Deutschland-Ticket und Zugang zu Lernplattformen bieten wir dir die Chance, einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Community & Social Media Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege dir, wie du dich in sozialen Medien präsentieren möchtest. Teile Inhalte, die deine Leidenschaft für Community-Management und soziale Medien zeigen – das wird dir helfen, aufzufallen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an voize interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung mit einem persönlichen Touch zu versehen!
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über voize informierst. Verstehe unsere Mission und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du ins Team passt und was du beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community & Social Media Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir suchen nach jemandem, der echt ist und sich mit unserer Mission identifizieren kann.
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Rolle, für die du dich bewirbst. Erzähl uns von deinen bisherigen Community-Projekten und wie du sie aufgebaut hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Kreativität zählt!:Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Fähigkeiten zu zeigen. Ob durch ansprechende Texte oder visuelle Inhalte – wir lieben es, wenn Bewerbungen herausstechen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei voize vorbereitet
✨Verstehe die Mission von voize
Mach dich mit der Vision und Mission von voize vertraut. Überlege dir, wie du als Community & Social Media Manager dazu beitragen kannst, die Zeit der Pflegekräfte zu optimieren und ihre Erfahrungen in eine Bewegung zu verwandeln. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du eine Community aufgebaut oder organische soziale Medien für eine Marke verwaltet hast. Konkrete Erfolge und Herausforderungen zeigen deine Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige deine Kreativität
Da du Inhalte erstellen und veröffentlichen wirst, bringe einige kreative Ideen für mögliche Social-Media-Kampagnen oder Community-Engagement-Strategien mit. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits über den Tellerrand hinausdenkst.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Kommunikation mit Pflegekräften ist Empathie entscheidend. Übe, wie du deine Botschaften klar und einfühlsam vermitteln kannst. Im Interview solltest du auch deine Fähigkeit betonen, Vertrauen bei einer sensiblen Zielgruppe aufzubauen.
