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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle inspirierende Inhalte, die unsere Reichweite vergrößern und Führungskräfte empowern.
- Arbeitgeber: Innovatives Startup im Gesundheitswesen mit sozialem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Aktienoptionen und Zugang zu Lernplattformen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit KI und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Content-Marketing, idealerweise in SaaS oder Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Offene, kollaborative Kultur mit regelmäßigen Teamevents und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei voize glauben wir, dass das größte Geschenk für Frontmitarbeiter Zeit ist - Zeit, um sich zu kümmern, zu verbinden und präsent zu sein. Heute geht diese Zeit durch unnötige Arbeiten und komplexe Systeme verloren, die sie von dem ablenken, was am wichtigsten ist: den Menschen. Unsere Vision ist es, dies zu ändern, indem wir KI-Begleiter entwickeln, die nahtlos digitale Arbeitsabläufe übernehmen. Wir ersetzen keine Menschen durch Technologie - wir verstärken ihren Einfluss.
voize wird von Ycombinator und führenden VCs in Europa unterstützt, ist bereits in über 1.100 Seniorenpflegeheimen installiert und wird von mehr als 75.000 Nutzern vertraut. Mit unserer selbstentwickelten voize KI transformieren wir die Gesundheitsbranche und schaffen auch in anderen Sektoren Wert.
Als dynamisches Team kombinieren wir modernste Technologie mit sozialer Wirkung. Und jetzt suchen wir Sie, um uns zu unterstützen!
Ihre Mission: Erzählen Sie Geschichten, die inspirieren, erweitern Sie unsere Reichweite und befähigen Sie Führungskräfte.
Als Growth Marketing Manager - Content bei voize werden Sie eine Content-Engine aufbauen und skalieren, die darauf ausgelegt ist, messbare Auswirkungen zu erzielen. Wesentlich für unsere Wachstumsstrategie werden Sie komplexe Themen im Bereich digitale Gesundheit in gezielte, konversionsorientierte Inhalte verwandeln, die Leads anziehen, pflegen und aktivieren. Ihre Arbeit wird direkt zur Erstellung von Pipelines beitragen, Pflegeleiter mit wertvollen Einblicken unterstützen und den Einfluss eines Produkts verstärken, das die Menschen wirklich lieben.
Ihr tägliches Geschäft - Kein Tag ist wie der andere:
- Besitzen und führen Sie die Content-Strategie von voize in Übereinstimmung mit Marketing-, Vertriebs- und Produktzielen.
- Erstellen und verwalten Sie Inhalte: Blogs, Fallstudien, Kundenberichte, Newsletter, Social-Media-Beiträge, Videoskripte + -richtung.
- Leiten Sie unser Interviewformat mit Pflegeleitern und verwandeln Sie Gespräche in skalierbare Geschichten.
- Erstellen Sie SEO/GEO-optimierte Inhalte, um die Reichweite über Suchmaschinen und LLM zu erhöhen.
- Verteilen und verstärken Sie Inhalte über Web, LinkedIn, E-Mail und integrierte Kampagnen.
Ihr Skillset - Was Sie mitbringen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Content-Marketing, idealerweise in SaaS oder regulierten Branchen.
- Fähigkeit, komplexe Themen wie KI, digitale Gesundheit und Arbeitsabläufe im Pflegebereich in fesselnde Erzählungen zu vereinfachen.
- Erfahrung mit HubSpot, CMS-Plattformen und Analysetools zur Messung und Optimierung der Leistung.
- Ausgezeichnete Erzähl- und Schreibfähigkeiten in Deutsch (Muttersprache/bilingual).
Gemeinsam wachsen - was Sie bei voize erwarten können:
- Wir sind ein schnell wachsendes Startup, das bedeutet, dass Sie Herausforderungen angehen, schnell wachsen und einen echten Einfluss ausüben werden, indem Sie Frontmitarbeitern mehr Zeit für Menschen geben.
- Wir fördern eine offene, kollaborative Kultur mit regelmäßigen Teamevents, egal ob Sie von unserem Büro in Berlin oder remote aus ganz Deutschland arbeiten.
- Werden Sie ein Mitgestalter unseres Erfolgs mit Aktienoptionen.
- Großzügige Vorteile: 30 Urlaubstage plus Ihren Geburtstag frei, Deutschland Transport Ticket, Urban Sports Club, regelmäßige Unternehmensausflüge und Zugang zu Lernplattformen wie Blinkist und Audible.
- Sie entscheiden, wann Sie am besten arbeiten, das bedeutet flexible Arbeitszeiten und ein gutes hybrides Setup.
Bereit zu sprechen? Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen - egal wer Sie sind oder welchen Hintergrund Sie haben!
Demand Generation Manager (m/f/d) - B2B SaaS Arbeitgeber: voize
Kontaktperson:
voize HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Demand Generation Manager (m/f/d) - B2B SaaS
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an voize. Oft sind es persönliche Verbindungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie voize und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im B2B-Marketing und deine Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demand Generation Manager (m/f/d) - B2B SaaS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für voize interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im B2B-Content-Marketing hervor. Zeig uns, wie du komplexe Themen in spannende Geschichten verwandeln kannst. Das ist wichtig für die Rolle, also lass uns wissen, was du drauf hast!
SEO ist der Schlüssel: Wenn du Erfahrung mit SEO hast, erwähne das unbedingt! Wir suchen jemanden, der nicht nur Inhalte erstellt, sondern auch weiß, wie man sie sichtbar macht. Teile Beispiele, wie du SEO-optimierte Inhalte erstellt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei voize vorbereitest
✨Verstehe die Mission von voize
Mach dich mit der Vision und den Werten von voize vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, die Zeit für Pflegekräfte zu optimieren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das größere Bild passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im B2B-Content-Marketing. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du komplexe Themen vereinfacht und in überzeugende Inhalte verwandelt hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kenntnis über SEO und Content-Strategien
Da die Rolle stark auf Content-Strategie und SEO fokussiert ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Best Practices in diesen Bereichen auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du SEO-optimierte Inhalte erstellt hast und welche Tools du zur Analyse und Optimierung verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die voize derzeit im Content-Marketing sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
