Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden, unsere AI-Lösung erfolgreich zu nutzen und ihre Arbeitsabläufe zu optimieren.
- Unternehmen: Voize, ein schnell wachsendes Startup mit sozialer Wirkung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Aktienoptionen und Zugang zu Lernplattformen.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit regelmäßigen Teamevents und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und gib Zeit zurück an die Menschen.
- Qualifikationen: Starke Problemlösungsfähigkeiten, Empathie und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei voize glauben wir, dass das größte Geschenk für Frontarbeiter Zeit ist - Zeit, um sich zu kümmern, zu verbinden und präsent zu sein. Heute geht diese Zeit durch Verwaltungsarbeiten verloren, die Pflegekräfte von dem ablenken, was am wichtigsten ist: den Menschen. Wir verändern das, indem wir den KI-Begleiter entwickeln, der Pflegekräfte von administrativen Aufgaben befreit und ihnen bis zu 30 % ihrer Zeit zurückgibt. Wir ersetzen keine Menschen - wir unterstützen und verstärken ihren Einfluss. Heute vertrauen über 1.100 Pflegeeinrichtungen auf voize, und über 75.000 Pflegekräfte verlassen sich auf unseren KI-Begleiter, um ihre tägliche Arbeitslast zu erleichtern. Unsere Mission wird durch eine Series-A-Finanzierung in Höhe von 50 Millionen US-Dollar unterstützt, die von Balderton Capital geleitet wird, mit Unterstützung von HV Capital, Y Combinator und anderen führenden VCs. Als schnell wachsendes Team kombinieren wir erstklassige Technologie mit bedeutendem sozialen Einfluss. Und jetzt suchen wir dich, um uns bei dieser Mission zu unterstützen!
Deine Mission: Mache Skalierung klar, menschlich und effektiv. Der Kundenservice bei voize ist proaktiv. Wir helfen unseren Kunden, auf intelligente und wiederholbare Weise erfolgreich zu sein, ohne dabei Urteilsvermögen oder Menschlichkeit zu verlieren. Du wirst mit einem umfangreichen Portfolio von mittelständischen und KMU-Kunden arbeiten und sicherstellen, dass voize schnell, nachhaltig und mit echtem Einfluss in ihren täglichen Pflegeabläufen angenommen wird. Diese Rolle ist für Menschen, die Struktur und Schwung lieben, aber auch verstehen, dass im Gesundheitswesen gutes Urteilsvermögen ebenso wichtig ist wie gute Prozesse. Wenn du es genießt, Systeme zu verbessern, vorausschauend zu denken und sofortige Auswirkungen im großen Maßstab zu sehen, ist diese Rolle genau das Richtige für dich.
Dein tägliches Geschäft - Kein Tag ist wie der andere:
- Übernehme die End-to-End-Einführung und den Erfolg von 30–50 Kunden
- Fördere die Akzeptanz durch klare Prozesse, intelligente Kontaktpunkte und proaktive Kommunikation
- Triff Entscheidungen darüber, was standardisiert werden sollte und wo individuelle Anleitung erforderlich ist
- Überwache die Kundengesundheit, Nutzung und Ticketmuster, um Risiken proaktiv zu erkennen
- Vereinfache und straffe wiederkehrende CS-Workflows, um Reibungen im großen Maßstab zu reduzieren
- Führe virtuelle Kontaktpunkte, Sprechstunden und skalierbare Schulungsformate durch
- Arbeite bereichsübergreifend: Du wirst eng mit Support, Produkt und Onboarding zusammenarbeiten, um die Ausführung effizient zu halten
- Trage aktiv Ideen bei, um zu verbessern, wie der Kundenservice funktioniert
Dein Skillset - Was du mitbringst:
- Du hast eine starke Can-Do-Mentalität und übernimmst natürlich Verantwortung
- Du denkst in Systemen, Mustern und Abwägungen
- Du arbeitest gerne mit Daten, Dashboards und Signalen
- Du bist neugierig auf technische Setups und Workflows (kein Coding erforderlich)
- Du kannst viele Kunden managen, ohne den Überblick zu verlieren
- Du bevorzugst Klarheit und Struktur gegenüber Chaos
- Du balancierst Standardisierung mit situativem Urteilsvermögen
- Du bringst Empathie und Ruhe in komplexe, menschenzentrierte Umgebungen
- Du sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch auf C2-Niveau oder höher.
Du verstehst das Ying und Yang des Kundenservices. Nicht jedes Kundenproblem benötigt eine maßgeschneiderte Lösung, aber nicht jedes Problem sollte auch gleich behandelt werden.
Gemeinsam wachsen - was du bei voize erwarten kannst:
- Wir sind ein schnell wachsendes Start-up, das bedeutet, dass du Herausforderungen angehen, schnell wachsen und einen echten Einfluss ausüben wirst, indem du Frontarbeitern mehr Zeit für Menschen gibst.
- Wir fördern eine offene, kollaborative Kultur mit regelmäßigen Teamevents, egal ob du von unserem Büro in Berlin oder remote aus ganz Deutschland arbeitest.
- Werde Mitgestalter unseres Erfolgs mit Aktienoptionen.
- Großzügige Vorteile: 30 Urlaubstage plus deinen Geburtstag frei, Deutschland Transport Ticket, Urban Sports Club, regelmäßige Unternehmensausflüge und Zugang zu Lernplattformen wie Blinkist und Audible.
- Du entscheidest, wann du am besten arbeitest, das bedeutet flexible Arbeitszeiten und ein gutes hybrides Setup.
Bist du bereit zu reden? Bewirb dich jetzt! Wir suchen Unternehmer, Wachstumsmarketer und Start-up-Geschichtenerzähler - die in Ungewissheit gedeihen und wissen, wie man die besten Inhalte und Geschichten einfängt. Du wirst ermutigt, dich zu bewerben, auch wenn deine Erfahrung nicht genau mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt. Deine Fähigkeiten und Erfahrungen werden herausstechen und dich abheben - insbesondere wenn deine Karriere einige außergewöhnliche Wendungen genommen hat. Voize begrüßt Menschen aus allen verschiedenen Hintergründen, einschließlich Alter, Staatsangehörigkeit, ethnischer und rassischer Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Menschen mit Behinderungen, Familienstand, Religionen und Ideologien sowie sexuellen Orientierungen zur Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Customer Success Manager - Scale (m/f/d) Arbeitgeber: voize
Bei voize sind wir mehr als nur ein Arbeitgeber! Wir bieten eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie die Möglichkeit haben, an innovativen Projekten zu arbeiten, die das Leben von Gesundheitsfachkräften verbessern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen und einem offenen, kollaborativen Teamgeist fördern wir Ihr persönliches Wachstum und Ihre berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig einen echten Einfluss auf die Branche ausüben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Success Manager - Scale (m/f/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, wie du deine Fähigkeiten direkt mit den Werten und Zielen des Unternehmens verknüpfen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein weiterer Bewerber bist, sondern wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen Mitarbeitern von voize zu verbinden. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen in Bezug auf die spezifischen Herausforderungen im Customer Success Management darstellen kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Kunden unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Begeisterung für die Rolle! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du für voize arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Kundenbeziehungen beitragen kannst. Lass deine Leidenschaft für die Unterstützung von Pflegekräften durch innovative Lösungen durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager - Scale (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du bei voize arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Mach es klar und strukturiert:Wir lieben Klarheit! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und halte die Informationen übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Rolle des Customer Success Managers. Zeig uns, wie du unsere Mission unterstützen kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei voize vorbereitet
✨Verstehe die Mission von voize
Mach dich mit der Mission von voize vertraut, die darauf abzielt, Pflegekräften Zeit zurückzugeben. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Effizienz in der Kundenbetreuung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kunden erfolgreich unterstützt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Customer Success Manager zu untermauern.
✨Zeige deine Datenaffinität
Da die Rolle auch den Umgang mit Daten und Dashboards umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und -interpretation zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von voize. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.