Head of Revenue Operations (m/f/d)
Head of Revenue Operations (m/f/d)

Head of Revenue Operations (m/f/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Umsatzoperationen und automatisiere Prozesse für ein wachsendes Team.
  • Arbeitgeber: Voize, ein innovatives Startup mit sozialer Wirkung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Aktienoptionen und Zugang zu Lernplattformen.
  • Andere Informationen: Offene Kultur mit regelmäßigen Teamevents und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und ermögliche es Pflegekräften, mehr Zeit für Menschen zu haben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Revenue Operations und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Warum voize? Weil wir mehr als nur einen Job sind! Bei voize glauben wir, dass das größte Geschenk für Frontline-Arbeiter Zeit ist - Zeit, um sich zu kümmern, zu verbinden und präsent zu sein. Heute geht diese Zeit durch Verwaltungsarbeit verloren, die Pflegekräfte von dem ablenkt, was am wichtigsten ist: den Menschen. Wir verändern das, indem wir den KI-Begleiter entwickeln, der Pflegekräfte von administrativen Aufgaben befreit und ihnen bis zu 30% ihrer Zeit zurückgibt. Wir ersetzen keine Menschen - wir unterstützen und verstärken ihren Einfluss. Heute vertrauen über 1.100 Pflegeeinrichtungen voize, und über 75.000 Pflegekräfte verlassen sich auf unseren KI-Begleiter, um ihre tägliche Arbeitslast zu erleichtern.

Unsere Mission wird durch eine Series A-Finanzierung in Höhe von 50 Millionen US-Dollar unterstützt, die von Balderton Capital geleitet wird, mit Unterstützung von HV Capital, Y Combinator und anderen führenden VCs. Als schnell wachsendes Team kombinieren wir erstklassige Technologie mit bedeutendem sozialen Einfluss. Und jetzt suchen wir dich, um uns bei dieser Mission zu unterstützen!

Deine Mission: GTM-Teams ausrichten, Prozesse automatisieren!

Als Head of Revenue Operations bist du für die Umsatzmaschine von voize verantwortlich; du baust die Systeme, Prozesse und Dateninfrastruktur auf, die es Vertrieb, Marketing und Customer Success ermöglichen, klar und präzise zu arbeiten. Diese Rolle existiert, um die Komplexität von GTM in Vorhersehbarkeit umzuwandeln: genaue Prognosen, saubere Daten und skalierbare sowie automatisierte Prozesse, die es dem Team ermöglichen, schneller abzuschließen und besser zu behalten.

Dein tägliches Geschäft - Kein Tag ist wie der andere

  • Besitze und verbessere kontinuierlich den Revenue-Tech-Stack (HubSpot als Kern-CRM); sorge für Datenqualität, Automatisierung und Akzeptanz in allen GTM-Teams.
  • Baue und pflege Umsatzprognosemodelle, Pipeline-Berichterstattung und Executive-Dashboards, die Geschäftsentscheidungen vorantreiben. Definiere und verfolge auch das GTM-Metrik-Framework und besitze den Berichterstattungsrhythmus.
  • Unterstütze die Gebietsplanung, die Festlegung von Quoten und das Design von Vergütungsplänen in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und der Finanzabteilung.
  • Richte die GTM-Leitung aus und halte sie verantwortlich für das Erreichen ihrer Ziele und die Einhaltung der Prozesse.
  • Treibe die Automatisierung in allen GTM-Teams voran und ermögliche allen Mitgliedern der GTM-Teams, die Ergebnisse ihrer Arbeit zu verzehnfachen.

Dein Skillset - Was du mitbringst

  • Erfahrung in Revenue Operations, Sales Operations oder GTM Operations Leadership in einem B2B-Enterprise-SaaS-Unternehmen in einem Skalierungsumfeld (Series A–C).
  • Starke analytische Fähigkeiten beim Erstellen von Prognosemodellen, Umsatz-Dashboards und Ableiten umsetzbarer Erkenntnisse aus unordentlichen oder unvollständigen Daten.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung und Implementierung skalierbarer GTM-Prozesse; nicht nur bei der Optimierung geerbter Prozesse.
  • Exzellenter bereichsübergreifender Mitarbeiter: Du stimmst Vertrieb, Marketing, CS und Finanzen auf gemeinsame Definitionen, Tools und Berichterstattungsrhythmen ab.
  • Starke Automatisierungs- und KI-Fähigkeiten.

Gemeinsam wachsen – was du bei voize erwarten kannst

  • Wir sind ein schnell wachsendes Startup, das bedeutet, du wirst Herausforderungen meistern, schnell wachsen und einen echten Einfluss ausüben, indem du Frontline-Arbeitern mehr Zeit für Menschen gibst.
  • Wir fördern eine offene, kollaborative Kultur mit regelmäßigen Teamevents, egal ob du von unserem Büro in Berlin oder remote aus ganz Deutschland arbeitest.
  • Werde ein Mitgestalter unseres Erfolgs mit Aktienoptionen.
  • Großzügige Vorteile: 30 Urlaubstage plus deinen Geburtstag frei, Deutschland Transport Ticket, Urban Sports Club, regelmäßige Unternehmensausflüge und Zugang zu Lernplattformen wie Blinkist und Audible sowie kostenlose Sprachkurse.
  • Du entscheidest, wann du am besten arbeitest, das bedeutet flexible Arbeitszeiten und ein gutes hybrides Setup.

Bereit zu reden? Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und können es kaum erwarten, dich kennenzulernen – egal wer du bist oder welchen Hintergrund du hast!

Head of Revenue Operations (m/f/d) Arbeitgeber: voize

Voize ist ein innovatives Start-up, das sich der Verbesserung der Arbeitsbedingungen von Pflegekräften widmet, indem es ihnen durch KI-Technologie wertvolle Zeit zurückgibt. Mit einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Vorteilen wie 30 Urlaubstagen und Aktienoptionen bietet Voize nicht nur eine bedeutungsvolle Karriere, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das echte soziale Auswirkungen hat und in dem Ihre Arbeit einen Unterschied macht.
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Kontaktperson:

voize HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Revenue Operations (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und schicke ihnen eine Nachricht, um dich vorzustellen und dein Interesse an voize zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Mission von voize verstehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Revenue Operations-Bereich dazu beitragen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Zeige, dass du nicht nur die Rolle, sondern auch die Vision von voize verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Das zeigt dein echtes Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen. Zeige, wie du komplexe Prozesse vereinfacht und automatisiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Revenue Operations (m/f/d)

Revenue Operations
Sales Operations
GTM Operations Leadership
B2B Enterprise SaaS Erfahrung
Analytische Fähigkeiten
Forecasting-Modelle erstellen
Umsatz-Dashboards
Handlungsorientierte Erkenntnisse aus Daten ableiten
Skalierbare GTM-Prozesse entwerfen und implementieren
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Automatisierungsfähigkeiten
KI-Kenntnisse
Datenqualität sicherstellen
Prozessautomatisierung
Berichterstattung und Kennzahlen-Framework

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht.

Beziehe dich auf unsere Mission: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du für voize arbeiten möchtest und wie du zur Mission beitragen kannst. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und verstehst, wie wichtig es ist, den Pflegekräften Zeit zurückzugeben.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei voize vorbereitest

Verstehe die Mission von voize

Mach dich mit der Mission und den Werten von voize vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, die Zeit der Pflegekräfte zurückzugewinnen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Revenue-Operationen oder GTM-Prozesse optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Herausforderungen bei voize angewendet werden können.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da starke analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Erstellung von Prognosemodellen und Dashboards zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von voize, indem du Fragen stellst, die über die Rolle hinausgehen. Frage nach Teamdynamik, Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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voize
Standort: Berlin
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