Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere IT-Prozesse und sorge für reibungslose Abläufe im Unternehmen.
- Arbeitgeber: Voize, ein innovatives Startup mit sozialer Mission im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Aktienoptionen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und ermögliche es Fachkräften, mehr Zeit für Patienten zu haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Operationen und Kenntnisse in Automatisierung und SaaS-Tools.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit regelmäßigen Teamevents und offener Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Warum voize? Weil wir mehr als nur einen Job sind! Bei voize glauben wir, dass das größte Geschenk für Frontline-Arbeiter Zeit ist - Zeit, um sich zu kümmern, zu verbinden und präsent zu sein. Heute geht diese Zeit durch Verwaltungsarbeit verloren, die Pflegekräfte von dem ablenkt, was am wichtigsten ist: Menschen. Wir verändern das, indem wir den KI-Begleiter entwickeln, der Pflegekräfte von administrativen Aufgaben befreit und ihnen bis zu 30% ihrer Zeit zurückgibt. Wir ersetzen keine Menschen - wir unterstützen und verstärken ihren Einfluss. Heute vertrauen über 1.100 Pflegeeinrichtungen voize, und über 75.000 Pflegekräfte verlassen sich auf unseren KI-Begleiter, um ihre tägliche Arbeitslast zu erleichtern. Unsere Mission wird durch eine Series A-Finanzierung in Höhe von 50 Millionen US-Dollar unterstützt, die von Balderton Capital geleitet wird, mit Unterstützung von HV Capital, Y Combinator und anderen führenden VCs. Als schnell wachsendes Team kombinieren wir erstklassige Technologie mit bedeutendem sozialen Einfluss. Und jetzt suchen wir dich, um uns bei dieser Mission zu unterstützen!
Deine Mission: Kunden begeistern, Prozesse optimieren! Als IT Operations Manager verbesserst du kontinuierlich unsere internen IT-Operationen, damit die Mitarbeiter vom ersten Tag an produktiv sind. Du stellst sicher, dass Onboarding, Zugänge und Geräte „einfach funktionieren“, während du Automatisierung, Sicherheit und Benutzererfahrung in Einklang bringst. Dein Einfluss ist im gesamten Unternehmen spürbar, indem du Reibungen beseitigst, Risiken reduzierst und es dem Unternehmen ermöglichst, effizient zu skalieren.
Dein tägliches Geschäft:
- Verantwortung für und Skalierung der IT-Operationen, einschließlich Onboarding/Offboarding, Gerätelebenszyklus und Zugangsmanagement - Präsenz im Büro ist mehrmals pro Woche erforderlich
- Automatisierung und Standardisierung der IT-Prozesse vorantreiben, um manuelle Arbeit zu minimieren
- Als Prozessverantwortlicher für Joiner/Mover/Leaver (JML) Workflows in enger Zusammenarbeit mit HR-, Sicherheits- und Compliance-Teams agieren
- Gewährleistung einer zuverlässigen IT-Servicebereitstellung, Bearbeitung von Vorfällen, Eskalationen und kontinuierlicher Verbesserung
- Pflege klarer Dokumentation, Runbooks und betrieblicher Kennzahlen zur Unterstützung von Wachstum und Audits
Dein Skillset:
- Starke Erfahrung in IT-Operationen, Workplace IT oder interner IT in einem wachsenden Unternehmen
- Praktisches Wissen über MDM, Identitäts- und Zugangsmanagement sowie SaaS-Tools
- Nachweisliche Fähigkeit zur Automatisierung von Prozessen und zum Design skalierbarer IT-Workflows
- Pragmatische, besitzergreifende Denkweise mit starkem Fokus auf Benutzererfahrung
- Klare Kommunikation, die effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern in Englisch zusammenarbeitet - Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Unsere Erfolgsmentalität – So arbeiten wir bei voize:
- Resilienz ist eine deiner Stärken - du siehst Herausforderungen als Chancen, nicht als Hindernisse
- Iteratives Arbeiten liegt dir - du testest, lernst und verbesserst ständig, anstatt auf Perfektion zu warten
- Du schätzt offene Kommunikation und konstruktives Feedback - und trägst zu einer positiven Teamkultur bei
Gemeinsam wachsen – was du bei voize erwarten kannst:
- Wir sind ein schnell wachsendes Startup, das bedeutet, du wirst Herausforderungen angehen, schnell wachsen und einen echten Einfluss ausüben, indem du Fachkräften im Gesundheitswesen mehr Zeit für die echte Patientenversorgung gibst
- Wir fördern eine offene, kollaborative Kultur mit regelmäßigen Teamevents, egal ob du von unserem Büro in Berlin oder remote aus Deutschland arbeitest
- Werde Mitgestalter unseres Erfolgs mit Aktienoptionen
- Großzügige Vorteile: 30 Urlaubstage plus deinen Geburtstag frei, Deutschland Transport Ticket, Urban Sports Club, regelmäßige Unternehmensausflüge und Zugang zu Lernplattformen wie Blinkist und Audible
- Du entscheidest, wann du am besten arbeitest, das bedeutet flexible Arbeitszeiten und ein gutes hybrides Setup
✨ Bereit zu sprechen? Bewirb dich jetzt!
IT Operations Manager (m/f/d) Arbeitgeber: voize
Kontaktperson:
voize HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Operations Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an voize und was wir tun!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Mission und Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im IT-Bereich dazu beitragen können, unsere Prozesse zu optimieren und den Mitarbeitern mehr Zeit für das Wesentliche zu geben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und soziale Auswirkungen! Erkläre, wie du durch Automatisierung und Prozessoptimierung einen echten Unterschied machen kannst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Technik beherrscht, sondern auch die Menschen dahinter versteht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass dein Profil direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die du angehen möchtest, mitzubringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Operations Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu machen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit IT-Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei voize vorbereitest
✨Verstehe die Mission von voize
Mach dich mit der Mission von voize vertraut, die darauf abzielt, Pflegekräften Zeit zurückzugeben. Überlege dir, wie deine Rolle als IT Operations Manager dazu beitragen kann, diese Mission zu unterstützen und den Mitarbeitern ein besseres Arbeitsumfeld zu bieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du IT-Prozesse optimiert oder automatisiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen pragmatischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist, der in der Lage ist, Brücken zwischen verschiedenen Abteilungen zu bauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich von voize oder wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen IT und anderen Abteilungen fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.