Senior Fullstack Engineer (m/f/d)

Senior Fullstack Engineer (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Why voize? Because we’re more than just a job! At voize, we’re building AI that gives frontline professionals their time back. Care staff and other field workers simply speak their notes, and our AI turns them into structured documentation - saving up to 39 minutes per person, per day, and improving quality. We’re Y Combinator–backed, used by 1,500+ facilities, and growing fast. Join a team that blends cutting‑edge technology with real‑world impact.

Your Mission As a Senior Fullstack Engineer (m/f/d), you will own and evolve our customer‑facing web platform for nursing managers and admins; as well as, own and collaborate on related backend services. Your mission is to provide our customers with insights and controls on how voize changes their organization and processes, support back‑office nursing tasks end‑to‑end and give administrators a fast and intuitive way to manage their fleet of voize devices. Your work will play a key role in voize’s growth. You will pave the way for voize to not only empower nurses on the ground, but also nursing management staff.

Your Daily Business - No two days are alike

  • Own the nursing management web app by shipping high‑quality UX using modern React and TypeScript
  • Own and contribute to backend services; collaborate on CI/CD and testing
  • Design safe and simple device‑configuration, data intensive dashboards, and account flows that scale thousands of devices, across industries
  • Help to shape product decisions that bring value for your users
  • Fix bugs and monitor error logs for proactive quality

Your Skillset - What you bring to the table

  • Strong product thinking, end‑to‑end thinking, and UX focus with end‑user mindset
  • Deep experience with modern React and strong TypeScript architecture skills
  • Strong experience with backend development, especially with Kotlin
  • Clear communication across teams and comfort with fast iteration & working independently
  • Solid Git workflows and collaboration practices, plus good test discipline and CI/CD familiarity

Growing together - what you can expect at voize

  • We are a fast‑growing startup, that means you will tackle challenges, grow quickly, and make a real impact, giving frontline workers more time for people
  • We foster an open, collaborative culture with regular team events, whether you work from our Berlin office or remotely across Germany
  • Become a co‑creator of our success with stock options
  • Generous perks: 30 vacation days plus your birthday off, Germany Transport Ticket, Urban Sports Club, regular company off‑sites, and access to learning platforms such as Blinkist and Audible, plus free language courses
  • You decide when you work best, that means flexible working hours and a good hybrid set‑up.

Ready to talk? Apply now!

We look forward to your application and can’t wait to meet you – no matter who you are or what background you have!

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Kontaktdaten:

voize Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Engineer (m/f/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei voize anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei voize vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei voize klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei voize vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.