Technical Support Manager (L2) (m/f/d)

Technical Support Manager (L2) (m/f/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Supportfälle und sorge für reibungslose Abläufe in über 1.000 Pflegeeinrichtungen.
  • Unternehmen: Innovatives Startup mit Fokus auf KI und sozialer Wirkung.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Aktienoptionen und Zugang zu Lernplattformen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit regelmäßigen Teamevents und offener Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und gewinne Zeit für das Wesentliche.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Systemadministration, Netzwerktechnologien und empathischer Kommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Warum voize? Weil wir mehr als nur einen Job sind! Bei voize glauben wir, dass das größte Geschenk für Frontline-Mitarbeiter Zeit ist - Zeit, um sich zu kümmern, zu verbinden und präsent zu sein. Heute geht diese Zeit durch unnötige Arbeiten und komplexe Systeme verloren, die sie von dem ablenken, was am wichtigsten ist: den Menschen.

Unsere Vision ist es, dies zu ändern, indem wir KI-Begleiter entwickeln, die nahtlos digitale Arbeitsabläufe übernehmen. Wir ersetzen keine Menschen durch Technologie - wir verstärken ihren Einfluss.

Unsere Mission wird durch eine Series A-Finanzierung in Höhe von 50 Millionen US-Dollar unterstützt, angeführt von Balderton Capital, mit Unterstützung von HV Capital, Y Combinator und anderen führenden VCs. Heute vertrauen über 2.000 Einrichtungen voize, und über 200.000 Benutzer verlassen sich auf unseren KI-Begleiter, um ihre tägliche Arbeitslast zu erleichtern.

Als dynamisches Team kombinieren wir erstklassige Technologie mit bedeutendem sozialen Einfluss. Und jetzt suchen wir dich, um uns bei dieser Mission zu unterstützen!

Deine Mission: Halte über 1.000 Pflegeeinrichtungen am Laufen. Wenn voize funktioniert, gewinnen Pflegekräfte 39 Minuten ihrer Schicht zurück. Wenn etwas kaputt geht, ein Firewall, der die Synchronisierung blockiert, ein Schnittstellenfehler mit der Pflegesoftware einer Einrichtung oder ein Rückschritt nach einem Release; die Dokumentation stoppt und die Pflegeteams spüren es sofort. Deine Mission: Sorge dafür, dass das niemals lange dauert und niemals zweimal passiert.

Als Level 2 Technical Support Manager bist du für unsere technisch schwierigsten Kundenfälle von Anfang bis Ende verantwortlich. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen unserem KI-Produkt, der IT der realen Einrichtungen und dem deutschen Pflegesoftware-Ökosystem - mit einer direkten Verbindung zu unserem Engineering-Team, nicht über ein Ticket-System. Und deine Arbeit hat Hebelwirkung: Ein Grundursache, die du findest und behebst, kann ein Problem für Dutzende oder Hunderte von Einrichtungen gleichzeitig lösen.

Dein tägliches Geschäft — Kein Tag ist wie der andere:

  • Bearbeite eskalierte Fälle vom 1st-Level-Support von Anfang bis Ende: reproduziere, isoliere den Fehler über App, Backend, Kundennetzwerk und Drittanbietersysteme und halte den Kunden klar informiert, bis es gelöst ist.
  • Debugge Integrationen mit führenden deutschen Pflegedokumentationssystemen: Schnittstellenfehler, Daten- und Schemaabweichungen sowie On-Premise-Konfigurationen in Kundenumgebungen (Windows/Linux).
  • Entwirre die IT auf der Kundenseite - Firewalls, Proxys, Zertifikate, MDM-gemanagte gemeinsame Geräte - oft in direkter Koordination mit der IT einer Einrichtung.
  • Übernehme die Leitung bei kritischen Vorfällen: Beurteile, welche Einrichtungen betroffen sind, treibe die Lösung gemeinsam mit dem Engineering voran und sorge für klare, zeitnahe Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern.
  • Verwandle wiederkehrende Probleme in dauerhafte Lösungen: Ursachenanalysen mit Produkt & Engineering, Input in die Pre-Release-QA, Runbooks und Wissensdatenbankartikel, die das gesamte Team schneller machen.
  • Mentoriere 1st-Level-Kollegen zu technischen Themen und helfe, unsere Eskalationshandbücher zu gestalten, während das Team wächst.

Dein Skillset — Was du mitbringst:

  • Praktische Erfahrung mit Observabilitäts-/Überwachungstools (z.B. Grafana, Sentry) - du kannst Protokolle, Metriken und Traces verwenden, um Probleme schnell zu isolieren.
  • Solide Windows- und/oder Linux-Systemadministration in Unternehmens- oder Kundenumgebungen - du fühlst dich in Protokollen, Konfigurationen und der Befehlszeile zu Hause.
  • Starke Netzwerkgrundlagen (Firewalls, Proxys, DNS, TLS/Zertifikate, Routing) - du kannst herausfinden, warum zwei Systeme nicht miteinander kommunizieren können.
  • Praktische Erfahrung mit APIs und Systemintegrationen - du kannst eine Nutzlast lesen und nachverfolgen, wo Daten zwischen Systemen brechen.
  • Erfahrung in der Bearbeitung von 2nd/3rd-Level-Eskalationen in komplexen Umgebungen - strukturiert, ruhig und gründlich unter Druck.
  • Klare, einfühlsame Kommunikation mit sehr unterschiedlichen Zielgruppen: Pflegeheimverwalter, externe IT-Anbieter und unsere Ingenieure.
  • Deutsch auf C2/Niveau - unsere Kunden arbeiten mit uns auf Deutsch, daher ist dies eine harte Anforderung (plus gutes Englisch für die interne Zusammenarbeit).
  • Schön zu haben: MDM-/Geräteflottenmanagement, Virtualisierung oder Docker, Webserver (IIS/Nginx), Erfahrung mit Software im Gesundheitswesen oder anderen regulierten Branchen.

Unsere Erfolgsmentalität — So arbeiten wir bei voize:

  • Du übernimmst Verantwortung - wenn ein Fall deiner ist, gehört er dir, bis er gelöst, dokumentiert und verhindert ist.
  • Du bist belastbar - du siehst Herausforderungen als Chancen, nicht als Hindernisse.
  • Du arbeitest iterativ - teste, lerne und verbessere, anstatt nach Perfektion zu streben.
  • Du schätzt offenes Feedback und trägst zu einer positiven, transparenten Teamkultur bei.

Gemeinsam wachsen – was du bei voize erwarten kannst:

  • Wir sind ein schnell wachsendes Startup, das bedeutet, dass du Herausforderungen meistern, schnell wachsen und einen echten Einfluss ausüben wirst, damit Pflegekräfte mehr Zeit für die echte Patientenversorgung haben.
  • Wir fördern eine offene, kollaborative Kultur mit regelmäßigen Teamevents, egal ob du von unserem Büro in Berlin oder remote aus Deutschland arbeitest.
  • Werde ein Mitgestalter unseres Erfolgs mit Aktienoptionen.
  • Großzügige Vorteile: 30 Urlaubstage plus deinen Geburtstag frei, Deutschland Transport Ticket, Urban Sports Club, regelmäßige Firmenausflüge und Zugang zu Lernplattformen wie Blinkist und Audible.
  • Du entscheidest, wann du am besten arbeitest, das bedeutet flexible Arbeitszeiten und ein gutes hybrides Setup.

Bereit zu reden? Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und können es kaum erwarten, dich kennenzulernen – egal wer du bist oder welchen Hintergrund du hast!

Technical Support Manager (L2) (m/f/d) Arbeitgeber: voize

Bei voize sind wir mehr als nur ein Arbeitgeber! Wir bieten eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie die Möglichkeit haben, an innovativen Projekten zu arbeiten, die das Leben von Gesundheitsfachkräften verbessern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen und einem offenen, kollaborativen Teamgeist fördern wir Ihr persönliches Wachstum und Ihre berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig einen echten Einfluss auf die Branche ausüben können.

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Kontaktdaten:

voize Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Support Manager (L2) (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei voize bewerben

Viele Unternehmen, wie voize, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Support Manager (L2) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung mit Observability/Monitoring-Tools (z.B. Grafana, Sentry)
Windows und/oder Linux Systemadministration
Netzwerkgrundlagen (Firewalls, Proxys, DNS, TLS/Zertifikate, Routing)
Erfahrung mit APIs und Systemintegrationen
Eigenverantwortung für 2nd/3rd-Level Eskalationen in komplexen Umgebungen
Klare und einfühlsame Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
Deutsch auf C2/Niveau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf voize und die ausgeschriebene Position Technical Support Manager (L2) (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei voize vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von voize an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.