Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule Pflegekräfte vor Ort und mache voize zum festen Bestandteil ihres Arbeitsalltags.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit sozialem Impact.
- Vorteile: 20-30 € pro Stunde, flexible Einsätze und strukturiertes Training.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer Community von Coaches und wachse mit uns.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit KI und unterstütze Pflegekräfte direkt.
- Qualifikationen: Pflege-Background und Freude am Erklären und Unterstützen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei voize glauben wir: Das größte Geschenk für Pflegekräfte ist Zeit - Zeit für Fürsorge, echte Verbindung und Präsenz. Heute geht genau diese Zeit in Bürokratie und komplizierten Systemen verloren, die sie von dem wegziehen, was wirklich zählt: die Menschen. Unsere Vision: Das ändern wir, mit KI-Begleitern, die digitale Abläufe nahtlos übernehmen. Wir ersetzen Menschen nicht durch Technologie, wir verstärken ihre Wirkung. Heute vertrauen über 2.000 Einrichtungen auf voize, und mehr als 200.000 Nutzer:innen verlassen sich täglich auf unseren KI-Begleiter, um ihren Arbeitsalltag zu erleichtern. Als schnell wachsendes Team verbinden wir erstklassige Technologie mit echtem gesellschaftlichem Impact. Und jetzt suchen wir dich, um gemeinsam an dieser Mission zu arbeiten!
Deine Mission: Das menschliche Gesicht von voize, direkt vor Ort. Als voize Coach / Trainer:in – Pflegesoftware übernimmst du die menschliche Seite des voize-Rollouts in deiner Region:
- Du schulst Pflegeteams vor Ort, begleitest sie im täglichen Umgang mit der App und hilfst dabei, dass voize fester Bestandteil ihres Arbeitsalltags wird.
- Du bringst Feedback von der Basis zurück ins voize-Team und gestaltest so mit, wie sich Produkt und Training weiterentwickeln.
- Du begegnest Pflegekräften auf Augenhöhe - erklärst wie jemand, der die Pflege versteht, für Menschen, die in der Pflege arbeiten.
Dein Skillset - Was Du Mitbringst:
- Ein Pflege-Background - du studierst Pflege oder Gesundheitswesen, oder hast praktische Ausbildung bzw. Erfahrung in der Pflege.
- Flexibel verfügbar - als Werkstudent:in, Teilzeitkraft oder neben deinem Hauptjob oder Studium.
- Du erklärst gerne, hörst zu und hilfst anderen, sich mit etwas Neuem sicher zu fühlen.
- Neugier auf digitale Pflege, KI und moderne Dokumentation.
- Bereit, Einrichtungen in deiner Region vor Ort zu unterstützen - und du kennst die Realität des Schichtdienstes.
Gemeinsam wachsen - Das erwartet dich als voize Coach:
- 20-30 € pro Einsatzstunde, je nach Level, Erfahrung und Einsatz.
- Bezahlte, flexible Einsätze - passend zu deinem Studium, deinem Pflegejob oder was sonst noch auf deinem Teller liegt.
- Strukturiertes Coach-Training & Zertifizierung - du wirst umfassend auf voize, die Trainingsmethodik und die Fragen vorbereitet, die Einrichtungen wirklich stellen.
- Eine echte Community - vernetze dich mit anderen Coaches, tausche Erfahrungen aus und hilf auch anderen beim Wachsen.
- Praxisnaher Einblick in HealthTech & KI, direkt an der Schnittstelle von Pflege, Technologie und Wandel.
- Ein Weg nach vorn - starke Coaches können zum Senior Coach aufsteigen, und es können sich Türen zu Training, Customer Success oder Ops öffnen.
Trainer:in – Pflegesoftware (m/w/d) Arbeitgeber: voize
Bei voize sind wir mehr als nur ein Arbeitgeber – wir bieten eine bedeutungsvolle und erfüllende Arbeitsumgebung, in der Sie die Möglichkeit haben, an der Spitze der Finanztechnologie zu arbeiten und gleichzeitig einen positiven sozialen Einfluss zu erzielen. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Teamarbeit, während flexible Arbeitszeiten und großzügige Vorteile wie 30 Urlaubstage und Zugang zu Lernplattformen sicherstellen, dass Sie sowohl beruflich als auch privat gedeihen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer:in – Pflegesoftware (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie voize ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer:in – Pflegesoftware (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit voize sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu voize passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei voize vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
