Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Pflegeprozesse durchführen und interdisziplinär im Team arbeiten.
- Unternehmen: Modernes Wohn- und Pflegezentrum mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und faire Löhne nach marktüblichen Standards.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH und soziale Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3960 - 4840 € pro Monat.
Im Auftrag unseres Kunden, einem modernen Wohn- und Pflegezentrum im Raum, suchen wir engagierte Fachpersonen. Die Institution bietet betagten Menschen ein sicheres Zuhause mit herzlicher Betreuung, fördert eine wertschätzende Teamkultur und setzt auf qualitativ hochwertige Pflege sowie zeitgemässe Arbeitsbedingungen.
Stellenbeschreibung
- Eigenständige und kompetente Durchführung der Pflegeprozesse.
- Koordination und Überwachung der Medikation und Therapien.
- Fachgerechte Dokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Begleitung und Unterstützung von Lernenden und Studierenden.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Pflegefachperson HF oder FH.
- Berufserfahrung in einem relevanten Fachbereich von Vorteil.
- Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz.
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.
- Kenntnisse in EDV/PC-Anwendungen.
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und Wochenenddienste.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir
- Arbeit in einem wertschätzenden Umfeld mit älteren Menschen.
- Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr.
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Teamorientierte Kultur mit flachen Hierarchien.
- Fortschrittliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit, Wunschdienste, -/Spätdienste).
- Mindestens 5 Wochen Ferien.
- Faire Löhne nach marktüblichen Standards.
- Gute Pensionskassenlösung und Sozialleistungen.
Vokus Personal AG, Stampfenbachstrasse 58, 8001 Zürich
Dipl. Pflegefachperson HF/FH 40-60% im Try & Hire Arbeitgeber: Vokus Personal AG
Unser Kunde in Zürich-Enge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf individuelle Betreuung und professioneller Pflege fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Die zentrale Lage und die attraktiven Zusatzleistungen wie Fitnessvergünstigungen und SBB Halbtaxabonnement machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für Fachpersonen Gesundheit, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF/FH 40-60% im Try & Hire erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Vokus Personal AG ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH 40-60% im Try & Hire mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Vokus Personal AG sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Vokus Personal AG passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vokus Personal AG vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
