Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz in einem respektvollen Umfeld.
- Unternehmen: Familiäres Wohn- und Pflegezentrum Sternmatt in Luzern.
- Vorteile: Tägliches Mittagessen für nur CHF 10 und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Herzliche Atmosphäre mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz positiv und bringe Freude in ihren Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Langzeitpflege und Freude an Herausforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Das familiäre Wohn- und Pflegezentrum Sternmatt in Luzern bietet Menschen mit Demenz ein sicheres, lebensbejahendes Zuhause in einem Umfeld, das von Respekt und Sorgsamkeit geprägt ist. In den geschützten Wohnbereichen erhalten die Bewohner die Betreuung, die sie brauchen, auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt.
Stellenbeschreibung:
- Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Sinne des Pflegeleitbildes und des Pflegeprozesses
- Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson Pflege
- Verantwortung und Steuerung des Pflegeprozesses der zugeteilten Gäste inkl. der Pflegebedarfseinstufung RAI
- Elektronische Pflegedokumentation mittels CareCoach
- Planung und Begleitung von Arztvisiten
- Übernahme von der Tagesverantwortung mit Koordination des Tagesteams
- Leitung von Fallbesprechungen und Pflegerapporten
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachfrau/-mann Langzeitpflege und -betreuung FA
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
- RAI-Kenntnisse erwünscht oder Bereitschaft, diese Kurse zu besuchen (wird bezahlt)
- Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
- Freude an vielseitigen Herausforderungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
- Tägliches Mittagessen für CHF 10
Fachfrau/-mann Langzeitpflege und -betreuung FA 80-100% - Temporär Arbeitgeber: Vokus Personal AG
Unser Kunde in Zürich-Enge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf individuelle Betreuung und professioneller Pflege fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Die zentrale Lage und die attraktiven Zusatzleistungen wie Fitnessvergünstigungen und SBB Halbtaxabonnement machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für Fachpersonen Gesundheit, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachfrau/-mann Langzeitpflege und -betreuung FA 80-100% - Temporär erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Vokus Personal AG zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Vokus Personal AG unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Vokus Personal AG einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Vokus Personal AG im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau/-mann Langzeitpflege und -betreuung FA 80-100% - Temporär mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Vokus Personal AG!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Vokus Personal AG, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Vokus Personal AG zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Vokus Personal AG arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vokus Personal AG vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Vokus Personal AG am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Vokus Personal AG ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
