Pflege hinter Mauern: Pflegefachfrau / Pflegefachmann im Justizvollzug

Kein Stationsalltag, keine Routine wie im Spital: Für unseren Kunden in der Region Mittelland, eine Justizvollzugsanstalt im geschlossenen Vollzug, suchen wir eine Pflegefachperson, die Lust auf ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld hat. Im Ambulatorium des Gesundheitsdienstes bist du die erste Anlaufstelle für die Gesundheit der eingewiesenen Männer, mit viel Eigenverantwortung und einem kleinen, eingespielten Team im Rücken.

Pflege hinter Mauern: Pflegefachfrau / Pflegefachmann im Justizvollzug (80–100 %)

Stellenbeschreibung

• Du betreust und behandelst somatisch und psychisch erkrankte Eingewiesene: eine fachliche Breite, die du im Spital kaum findest.

• Du führst Erstabklärungen durch, triagierst und entscheidest mit, wie es weitergeht.

• Du bestellst und richtest Medikamente und organisierst Arztvisiten sowie Spitaleinweisungen.

• Du bist erste Ansprechperson bei Gesundheitsfragen, für die Eingewiesenen und für die Mitarbeitenden.

• Du arbeitest eng mit Ärzten, Psychotherapeutinnen und -therapeuten, dem Betreuungs- und Arbeitsbereich sowie externen Partnern zusammen.

• Du führst die medizinische Dokumentation und verfasst Berichte.

• Du arbeitest werktags im Tagesdienst; Pikett am Abend und am Wochenende leistest du im Turnus.

Anforderungsprofil

• Pflegeausbildung mit Tertiärabschluss (AKP, DN II, HF Pflege oder Psychiatrie) und mehrere Jahre Berufserfahrung

• Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichsten Kulturen und Lebensgeschichten

• Eine gefestigte, belastbare Persönlichkeit, die auch in heiklen Momenten einen kühlen bewahrt

• Ein gutes Gespür für Nähe und Distanz

• Teamgeist und Lust auf interprofessionelle Zusammenarbeit

• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute mündliche ösisch- und Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit dem PC

• Erfahrung im Justizvollzug ist ein Plus, aber keine Bedingung

Das bieten wir

• Eine selbständige, sinnstiftende Aufgabe mit direktem Beitrag zur Wiedereingliederung und zur öffentlichen Sicherheit

• Attraktiver Gehalt

• Bonus bei längeren Einsätzen

• Ein Team von fünf Fachpersonen mit kurzen Wegen

• Tagesdienst unter der Woche statt Dreischichtbetrieb

• Bedarfsgerechte interne und externe Weiterbildungen

• Ein Arbeitsplatz, den garantiert nicht jeder kennt