Stv. Pflegedienstleitung PDL 80-100% in Zürich

Unser Kunde ist im Bereich der ambulanten Pflege und Betreuung im Raum Zürich und Limmattal tätig. Im Mittelpunkt stehen eine individuelle, professionelle Betreuung sowie die Lebensqualität und Selbstständigkeit der Klientinnen und Klienten. Mitarbeitende erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung, einem motivierten Team und vielseitigen Aufgaben. Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten ergänzen das Angebot

Stv. Pflegedienstleitung PDL 80-100%

Stellenbeschreibung

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen und organisatorischen Führung

• Stellvertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit

• Sicherstellung einer professionellen und individuellen Pflege bei den Klientinnen und Klienten zu Hause

• Koordination und Organisation der Pflegeeinsätze

• Unterstützung bei der Einsatz und Tourenplanung

• Fachliche Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität

• Durchführung von Bedarfsabklärungen und Verantwortung für den Pflegeprozess

• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Fachstellen

• Kontrolle und Sicherstellung einer vollständigen Pflegedokumentation

• Mitwirkung bei der Optimierung von internen Abläufen und Prozessen

• Einhaltung der Qualitäts, Hygiene und Sicherheitsvorgaben

• Aktive Mitarbeit in der direkten Pflege bei Bedarf

• Unterstützung bei der Einführung und Begleitung neuer Mitarbeitender

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Pflegefachperson HF oder FH.

• Berufserfahrung in einem relevanten Fachbereich von Vorteil.

• Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz.

• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.

• Kenntnisse in EDV/PC-Anwendungen.

• Bereitschaft für flexiblen Arbeitszeiten und Wochenenddienste.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir

• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

• Viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit

• Motiviertes und engagiertes Team

• Persönlicher Kontakt zu Klientinnen und Klienten

• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben

• Gute Verdienstmöglichkeiten

• Attraktive Pensionskassenlösung

• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

• Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung

• Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung

• Professionelles und qualitätsorientiertes Arbeitsumfeld

• Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams

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