Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60-100% Teamleitung

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60-100% Teamleitung

Rüti Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte aktiv die Pflegeprozesse.
  • Unternehmen: Gemeinnützige Spitex-Organisation in der Zürcher Oberlandregion.
  • Vorteile: Sinnstiftende Führungsfunktion, wertschätzende Teamkultur und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Gute regionale Vernetzung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Klienten und fördere deren Selbstständigkeit.
  • Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF oder FH mit sozialer Kompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Die Spitex Bachtel ist eine regional verankerte, gemeinnützige Spitex-Organisation in der Zürcher Oberlandregion. Sie gewährleistet eine qualitativ hochstehende, bedarfsorientierte Pflege und Betreuung zu Hause und fördert Selbstständigkeit sowie Lebensqualität der Klientinnen und Klienten.

Stellenbeschreibung:

  • selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig Verantwortung für ein Pflegeteam zu übernehmen
  • Ihr Team im Alltag personell zu führen, zu unterstützen und weiterzuentwickeln
  • Verantwortung für die Dienst- und Ferienplanung zu übernehmen und Prioritäten zu setzen
  • das Tagesgeschäft sicherstellen
  • als fallführende Pflegefachperson Kundinnen und Kunden begleiten
  • den Kontakt zu Angehörigen sowie externen Partnern (Hausärzte, Spitäler, Therapeuten, Versicherer) aktiv mitzugestalten
  • Mitarbeitende zu fördern, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu stärken
  • eine offene, wertschätzende Teamkultur zu leben und als Vorbild voranzugehen
  • in herausfordernden Situationen lösungsorientiert und strukturiert zu handeln
  • aktiv Veränderungen mitzugestalten
  • digitale Arbeitsmittel und Kommunikationswege selbstverständlich zu nutzen
  • sich selbst gut zu organisieren und achtsam mit den eigenen Ressourcen umzugehen
  • sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Ihr Wissen im Team weiterzugeben

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Pflegefachperson HF oder FH
  • Berufserfahrung in einem relevanten Fachbereich von Vorteil
  • Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse in EDV/PC-Anwendungen

Das bieten wir:

  • Sinnstiftende Führungsfunktion
  • Wertschätzende Team- und Führungskultur
  • Aktive Mitgestaltung von Pflegeprozessen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Gute regionale Vernetzung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60-100% Teamleitung Arbeitgeber: Vokus

Die Spitex Bachtel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Führungsfunktion in einem wertschätzenden Teamumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie einer aktiven Mitgestaltung der Pflegeprozesse, fördert die Organisation nicht nur die Selbstständigkeit und Lebensqualität ihrer Klienten, sondern auch das Wachstum und die Zufriedenheit ihrer Angestellten. Die attraktive Anstellung in der Zürcher Oberlandregion ermöglicht zudem eine gute regionale Vernetzung und ein erfüllendes Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Vokus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60-100% Teamleitung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 3

Nutze digitale Plattformen, um dich über die neuesten Trends in der Pflege zu informieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickeln möchtest – genau das, was die Spitex Bachtel sucht!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und Teamleitung in deiner Bewerbung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60-100% Teamleitung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamleitung
Pflegefachwissen
Verantwortungsbewusstsein
Soziale Kompetenz
Belastbarkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Spitex Bachtel interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team unterstützt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und wie du zu uns passen könntest.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft in der Pflege!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vokus vorbereitet

Verstehe die Organisation

Informiere dich über die Spitex Bachtel und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der qualitativ hochstehenden Pflege verstehst und wie du zur Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Klienten beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder dein Team unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Teamleiter zu demonstrieren und zeigen, dass du in herausfordernden Situationen lösungsorientiert handeln kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Kontakt zu Angehörigen und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an deiner eigenen Weiterentwicklung und frage nach den Möglichkeiten, die die Spitex Bachtel bietet. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und dein Wissen im Team zu teilen.