Mit einem differenzierten Angebot an Pflege- und Betreuungsleistungen an drei verschiedenen Standorten ermöglicht die Stadt rund 80 älteren Bewohnerinnen und Bewohnern mit unterschiedlichem Pflege- und Betreuungsbedarf ein wohnliches Umfeld mit professionellen Dienstleistungen. Rund 120 Mitarbeitende und Lernende sorgen im Alterszentrum Sandbühl sowie in zwei verschiedenen Pflegewohnungen und im Betreuten Wohnen Bachstrasse und Mühleacker für das Wohl der älteren Menschen. Dipl. Pflegefachperson HF/FH (Dipl. HF/FH) 60-100% - im Try & Hire
Stellenbeschreibung
Verantwortung für Fachaufgaben: Pflegeprozess steuern, Leistungsplanung, Eintrittsgespräche, RAI LTCF, Pflegedokumentation, Bezugspersonenarbeit, Umsetzung von Pflegekonzepten
Wundversorgung, Medikamentenmanagement, Blutentnahmen, Durchführung Bezugspflege,Katheterisieren usw.
Inputs geben, Ausführungskontrolle, regelmässige Überprüfung der Tagesstruktur, Ernährungsspezifisches Assessment etc.
Abrechnungen, Organisation von Transporten usw.
Begleitung von neuen Mitarbeitenden, Beteiligung an der praktischen Ausbildung von Lernenden, definierte Aufträge in Projekten bearbeiten bzw. mitbearbeiten usw.
Tagesverantwortung gemäss Einsatzplan inkl. disponieren der Personalressourcen usw.
Massnahmen für eine ganzheitlichere Versorgung der Bewohnenden umsetzen, Gesundheitsvorsorge mit unterstützen
Zusammenarbeit/Kommunikation Der Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Bewohnern und Bewohnerinnen, Angehörigen und Lieferanten ist wertschätzend, respektvoll und authentisch
Information relevanter Stellen bei heiklen oder aussergewöhnlichen Situationen
Aktive Zusammenarbeit im Team und interdisziplinär
Gewährleistung des Informationsflusses
Qualitätsmanagement Umsetzen der vorgegebenen Qualitätsnormen
Fachgerechter Umgang mit Material und Geräten
Anforderungsprofil
Diplomausbildung in Pflege (AKP, PSYKP, DNI, DNII oder HF)
Ausgewiesene Fachkompetenz in der Langzeitpflege
Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Veränderungsbereitschaft und Lernfreude, Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
Gute PC-Anwenderkenntnisse
Das bieten wir
Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit interessanten Aufgaben
Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem öffentlichen Personalrecht mit guten Sozialleistungen
Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von individuellen Aus- und Weiterbildungen
Kooperationen mit diversen externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen
#J-18808-Ljbffr
Stellenbeschreibung
Verantwortung für Fachaufgaben: Pflegeprozess steuern, Leistungsplanung, Eintrittsgespräche, RAI LTCF, Pflegedokumentation, Bezugspersonenarbeit, Umsetzung von Pflegekonzepten
Wundversorgung, Medikamentenmanagement, Blutentnahmen, Durchführung Bezugspflege,Katheterisieren usw.
Inputs geben, Ausführungskontrolle, regelmässige Überprüfung der Tagesstruktur, Ernährungsspezifisches Assessment etc.
Abrechnungen, Organisation von Transporten usw.
Begleitung von neuen Mitarbeitenden, Beteiligung an der praktischen Ausbildung von Lernenden, definierte Aufträge in Projekten bearbeiten bzw. mitbearbeiten usw.
Tagesverantwortung gemäss Einsatzplan inkl. disponieren der Personalressourcen usw.
Massnahmen für eine ganzheitlichere Versorgung der Bewohnenden umsetzen, Gesundheitsvorsorge mit unterstützen
Zusammenarbeit/Kommunikation Der Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Bewohnern und Bewohnerinnen, Angehörigen und Lieferanten ist wertschätzend, respektvoll und authentisch
Information relevanter Stellen bei heiklen oder aussergewöhnlichen Situationen
Aktive Zusammenarbeit im Team und interdisziplinär
Gewährleistung des Informationsflusses
Qualitätsmanagement Umsetzen der vorgegebenen Qualitätsnormen
Fachgerechter Umgang mit Material und Geräten
Anforderungsprofil
Diplomausbildung in Pflege (AKP, PSYKP, DNI, DNII oder HF)
Ausgewiesene Fachkompetenz in der Langzeitpflege
Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Veränderungsbereitschaft und Lernfreude, Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
Gute PC-Anwenderkenntnisse
Das bieten wir
Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit interessanten Aufgaben
Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem öffentlichen Personalrecht mit guten Sozialleistungen
Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von individuellen Aus- und Weiterbildungen
Kooperationen mit diversen externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen
#J-18808-Ljbffr
Dipl. Pflegefachperson HF/FH (Dipl. HF/FH) 60-100% - im Try & Hire Arbeitgeber: Vokus
Als Arbeitgeber in der Region Bern bieten wir Ihnen ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld, in dem Sie als Sitzwache eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit ausüben können. Unsere flexiblen Einsatzmöglichkeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten an Ihre Bedürfnisse anzupassen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich um das Wohlbefinden der Patient:innen kümmert.
