Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen im Alltag und gestalte ihre Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Spitex Zürich – eine wertschätzende Organisation mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexibles Arbeiten und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Abenddienst von 16:30 bis 22:00 Uhr, mobil mit E-Bike oder eigenem Fahrzeug.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Spitex Kunde hat einen Leistungsauftrag der Stadt Zürich und steht allen Menschen mit Bedarf an Unterstützung offen. Die Organisationen unterstützen jährlich rund 10'000 Kundinnen und Kunden. Für die Kundinnen und Kunden des Somatic/Memory Care Teams bist du ein wichtiger Bestandteil ihres Alltages und gestaltest diesen aktiv mit.
Deine Chance bei der Spitex Zürich – wir bringen dich hin! Du möchtest Menschen unterstützen und suchst einen sinnvollen, abwechslungsreichen Job? Dann bist du bei der Spitex Zürich genau richtig!
Abenddienst 16:30 – 22:00 Uhr – deine Hilfe wird gebraucht.
Du bist mobil: Unterwegs mit dem E-Bike oder deinem eigenen Fahrzeug.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ.
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.
- Kenntnisse in EDV/PC-Anwendungen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir
- Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
- Ein starkes und vielfältiges Team im Rücken.
- Zeit, unsere Kundinnen und Kunden ungestört zu pflegen und zu betreuen.
- Eine wertschätzende Führungskultur mit flacher Hierarchie.
- Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation.
Fachperson Gesundheit (FaGe) 60% - Temporär Spitex am Abend Arbeitgeber: Vokus
Die Spitex Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem sinnvollen und abwechslungsreichen Job Menschen in ihrer täglichen Lebensqualität zu unterstützen. Mit einer wertschätzenden Führungskultur, flachen Hierarchien und einem starken Team im Rücken fördert die Organisation nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch einen flexiblen Abenddienst, der sich ideal mit deinem Lebensstil vereinbaren lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Vokus zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Vokus unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Vokus einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Vokus im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Gesundheit (FaGe) 60% - Temporär Spitex am Abend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Vokus!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Vokus, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Vokus zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Vokus arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vokus vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Vokus am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Vokus ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
