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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und sorge für individuelle Pflege der Bewohner.
- Arbeitgeber: Modernisiertes Alters- und Pflegeheim in einer grünen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Parkplätze und vergünstigte Verpflegung.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Finanzielle Unterstützung für externe Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Unser Kunden, ein modernisiertes historisches Gebäude im Grünen, sucht für seine offenen Wohnbereichen eine motivierte Pflegefachperson welche mit der Wohnbereichsleitung zusammen gerne die Verantwortung der Abteilung übernimmt.
Deine Aufgaben:
- Du bist für die personelle sowie fachliche und organisatorische Führung eines Wohnbereichs mitverantwortlich.
- Eine ressourcen- und kompetenzgerechte Planung der unterstellten Mitarbeitenden wird durch dich sichergestellt.
- Du bist zudem für eine professionelle, emphatische, ressourcenorientierte und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden zuständig.
- Du führst die elektronische Pflegedokumentation.
- Du sorgst für eine angenehme Zusammenarbeit in interdisziplinären Team.
Anforderungen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau:mann FH, HF oder AKP.
- Gute Führungs-, Sozial- und Fachkompetenz runden dein Profil ab.
- Dir liegt eine individuelle Pflege und Betreuung sehr am Herzen.
- Du pflegst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit älteren und betagten Menschen.
- Du bringst einen sicheren Umgang mit dem Computer mit.
- Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Benefits:
- Attraktives Salär.
- Überobligatorische, insbesondere für Teilzeitmitarbeiter/innen sehr lukrative Pensionskassenlösung (tiefe Eintrittsschwelle, Aufteilung Prämien Arbeitgeber 65% / Arbeitnehmende 35%).
- Gratis Parkplätze, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant.
- Finanzielle Unterstützung für externe Kinderbetreuung.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verantwortungsvolles, vielseitiges und selbständiges Aufgabengebiet in einem lebhaften, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Katarina Grabanica
#J-18808-Ljbffr
Stv. Wohnbereichsleitung in einem Alters- und Pflegeheim 80-100% Arbeitgeber: Vokus
Kontaktperson:
Vokus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Wohnbereichsleitung in einem Alters- und Pflegeheim 80-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des Alters- und Pflegeheims. Zeige in deinem Gespräch, dass du die individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden ernst nimmst und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und deine Bereitschaft, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten und bereite dich darauf vor, wie du mit älteren Menschen empathisch und respektvoll umgehen kannst. Teile konkrete Situationen mit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Wohnbereichsleitung in einem Alters- und Pflegeheim 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Alters- und Pflegeheim, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Philosophie, die Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in der Führung und Organisation von Teams sowie deine Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für individuelle Pflege und Betreuung ein und hebe deine Führungsqualitäten hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vokus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da du eine Führungsposition anstrebst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du ein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du besonders einfühlsam mit Bewohnern umgegangen bist. Deine Fähigkeit, klar und respektvoll zu kommunizieren, wird ebenfalls geschätzt.
✨Kenntnisse in elektronischer Pflegedokumentation
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Programmen zur elektronischen Pflegedokumentation vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen damit zu sprechen und wie du diese in deinem Arbeitsalltag eingesetzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Alters- und Pflegeheim, seine Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du dich für die Werte und Ziele des Unternehmens interessierst und wie du dazu beitragen kannst.
