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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere einen neuen Wohnbereich im Aufbau.
- Arbeitgeber: Ein Pflegeheim, das Professionalität, Innovation und Menschlichkeit vereint.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld, moderne Infrastruktur und attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Tertiärer Berufsabschluss in Pflege und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das gemeinsam Grosses bewegt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und gleichzeitig deine Leidenschaft für die Pflege einbringen? Als Wohnbereichsleitung hast du die Möglichkeit, einen neuen Wohnbereich mit aufzubauen, dein Team zu führen und aktiv die Zukunft unseres Pflegeheims mitzugestalten. Werde Teil eines motivierten Umfelds, das Professionalität, Innovation und Menschlichkeit miteinander verbindet.
Deine Aufgaben:
- Leitung und Koordination eines Wohnbereichs, der sich im Aufbau befindet
- Direkte Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
- Aufbau von Arbeitsstrukturen sowie Planung, Selektion und Personalentwicklung
- Planung und Controlling der pflegerischen Leistungserbringung für Bewohnende
- Umsetzung der Jahresziele und Verbesserung von Dienstleistungen und Prozessen
- Kommunikation relevanter Informationen innerhalb des Teams und gegenüber der Führungsebene
- Coaching und Unterstützung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
- Beratung von Bewohnenden und deren Angehörigen in besonderen Situationen
- Mitwirkung bei Budgetplanung sowie Überwachung von Kosten und Erträgen
- Überprüfung der Caring-Dokumentation
- Mitarbeit in der Pflege des Wohnbereichs sowie in Projekten und Arbeitsgruppen
- Übernahme weiterer Aufgaben entsprechend betrieblicher Erfordernisse
Dein Profil:
- Tertiärer Berufsabschluss im Bereich Pflege
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)
- Durchsetzungsstark, entscheidungsfreudig und empathisch im Umgang mit Menschen
- Zuverlässig, belastbar, loyal und offen für Veränderungen
- Kommunikationsstark und engagiert
Unser Angebot:
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur und positiver Teamkultur
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsmittel
- Attraktive Benefits und eine gelebte Du-Kultur
Dein zukünftiger Arbeitsplatz:
Ein Pflegeheim, das Professionalität, Innovation und Herz vereint. Hier kannst du deine Kompetenzen einbringen und einen echten Unterschied machen.
Interessiert?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Grosses bewegt.
Markus Dürst
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung Pflege in der Region Bern (80-100%) Arbeitgeber: Vokus
Kontaktperson:
Vokus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung Pflege in der Region Bern (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Dienstleistungen und Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle als Wohnbereichsleitung ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung Pflege in der Region Bern (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung eingehen.
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Pflege begeisterst und wie du diese Leidenschaft in die Rolle als Wohnbereichsleitung einbringen möchtest.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine professionelle Sprache und achte darauf, dass alle Informationen relevant und prägnant sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vokus vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder gefördert hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und ihre Entwicklung aktiv zu unterstützen.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohnenden
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Pflege zu sprechen und wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Bewohnenden eingehst. Dies zeigt dein Engagement für Menschlichkeit und Professionalität.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf die Weitergabe relevanter Informationen im Team und an die Führungsebene. Gute Kommunikation ist entscheidend für die erfolgreiche Leitung eines Wohnbereichs.
✨Bereite dich auf Budgetfragen vor
Informiere dich über die Grundlagen der Budgetplanung und Kostenüberwachung im Pflegebereich. Zeige, dass du in der Lage bist, wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen und die finanziellen Aspekte deines Wohnbereichs im Blick zu behalten.
