HR-Generalist/in 80-100% (m/w/d)

HR-Generalist/in 80-100% (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verarbeite HR-Prozesse und unterstütze das Team in verschiedenen Branchen.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernem Arbeitsplatz und tollem Teamspirit.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Entwickle eigene Lösungen und bringe das Team gemeinsam weiter.
  • Qualifikationen: Mehrjährige HR-Erfahrung und gute Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das bieten wir Ihnen:

  • Abwechslung garantiert! – Eine vielseitige Tätigkeit mit Firmen aus unterschiedlichsten Branchen in einem zukunftsorientierten Unternehmen wartet auf Sie.
  • Eigenverantwortung wird grossgeschrieben: Durch selbstständiges Arbeiten eigene Lösungen entwickeln und das Team gemeinsam weiterbringen.
  • Arbeitsplatz mit Wow-Faktor: Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in einem neuzeitlichen Bürogebäude und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Teamspirit, der begeistert: Ein motiviertes und gut eingespieltes Team, das Sie herzlich aufnimmt.

Diese Herausforderungen erwarten Sie bei uns:

  • Verarbeitung der Ein- und Austrittsformalitäten.
  • Mutationen von Personal- und Lohnstammdaten im Abacus.
  • Lohnverarbeitung im Team für mehrere Firmen.
  • Erstellen von Quellensteuerabrechnungen für diverse Kantone, inkl. Kontrolle.
  • Rekrutierung für verschiedene Branchen und Stellenprofile.
  • Betreuung und Beratung der Linienvorgesetzten in HR-Fragen.
  • Ganzheitlicher Prozess von Unfall- und Krankmeldungen.
  • Betreuung der Zeiterfassungssysteme Abacus und Admia.
  • Erstellen von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbestätigungen.
  • Führen von Personaldossiers.
  • Koordination mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungen.
  • Unterstützung der Buchhaltung bei Kontoabstimmungen.

Das bringen Sie mit:

  • Mehrere Jahre Erfahrung im HR, inkl. Payroll.
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Personalfachfrau / zum Personalfachmann von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil.
  • Versierter Umgang mit MS-Office; Abacus-Kenntnisse von Vorteil.
  • Eine rasche Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.
  • Eine aufgestellte, humorvolle Persönlichkeit, die sich mit Freude aktiv in unser Team einbringt.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen Aline Petermann, Leiterin HR Services, gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte an die nachfolgende Adresse:

Frau Aline Petermann
volenergy AG
Spittelweg 1
5034 Suhr

HR-Generalist/in 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: volenergy AG

Volenergy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwarzenbach SG eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsfeld zu wachsen. Die moderne Ausstattung und die familiäre Unternehmenskultur machen Volenergy zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Transportwesen anstreben.

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Kontaktdaten:

volenergy AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Generalist/in 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im HR
Payroll-Kenntnisse
Abacus-Kenntnisse
Rekrutierung
Erstellung von Quellensteuerabrechnungen
Betreuung der Zeiterfassungssysteme
Erstellen von Arbeitszeugnissen