Head of Sales Private Label / Vertriebsleitung (m/w/d)

Head of Sales Private Label / Vertriebsleitung (m/w/d)

Hannover Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Private Label Geschäft und entwickle Geschäftsbeziehungen in 32 Ländern.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitern in Niedersachsen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein professionelles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und hinterlasse deine Fußabdrücke.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und unternehmerisches Denken sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Mandant hat seinen Stammsitz im südlichen Niedersachsen und entwickelt, produziert und vertreibt seit Generationen exklusive Lebensmittel. Was vor über 100 Jahren in Berlin begann, ist mittlerweile zu einer Unternehmensgruppe mit rund 400 Mitarbeiter*innen gewachsen. Ausgereifte Rezepte und jahrzehntelange Praxis machen den Erfolgsbetrieb zum Anbieter anspruchsvoller und qualitativ hochwertigster Lebensmittel. Lieferanten, Mitarbeiter*innen und sonstige Geschäftspartner wissen das Familienunternehmen für seine hohe Verlässlichkeit zu schätzen.

Im Zuge einer Stellenneuschaffung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stv. Vertriebsleitung (m/w/d) für das Private Label Geschäft und die weitere Entwicklung des Unternehmens gesucht.

Aufgaben
  • Sie übernehmen die aktive Betreuung und den Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu den Ländergesellschaften des Großkunden unseres Mandanten.
  • Dies umfasst auch die fachliche und disziplinarische Führung der vier Mitarbeiter*innen im Vertriebsinnendienst sowie der drei Mitarbeiter*innen im Vertriebscontrolling.
  • Im Rahmen Ihrer Aufgabe unterstützen Sie auch bei grundsätzlichen Preisverhandlungen – und übersetzen die zentrale Strategie in länderspezifische Maßnahmen um.
  • Sie sind eng am Markt – und reisen daher regelmäßig in "Ihre" 32 Länder. Dort führen Sie Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und identifizieren so zu hebende Absatzpotenziale.
  • Die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, darunter vor allem mit der Produktentwicklung und dem Einkauf, ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie arbeiten weiterhin an Vertriebsprojekten und Kommunikationsmaßnahmen zur erfolgreichen Marktplatzierung im internationalen Kontext mit.
  • Am Ende agieren Sie als "Unternehmer im Unternehmen" – und führen Ihren Gesamtverantwortungsbereich so zu nachhaltigem Erfolg.
  • Wir schätzen einen rund 40%igen Sales- und weiterhin einen 60%igen Business-Development-Anteil Ihrer inhaltlichen Aufgabe.
  • Sie berichten in dieser Funktion direkt an die Leitung Einkauf und Vertrieb Ihres künftigen Arbeitgebers.
Qualifikation
  • Für diese einmalige Herausforderung bringen Sie idealerweise eine kaufmännische Ausbildung (z.B. BWL-Studium oder duale Ausbildung/ duales Studium im Handel) mit.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb im LEH- oder FMCG-Umfeld halten wir für unerlässlich – dazu (erste) Führungserfahrung oder alternativ: Das Vorhandensein des sprichwörtlichen "Führungs-Gens".
  • Viel wichtiger noch als jedweder Ausbildungshintergrund und nachweisliche Praxiserfahrung ist Ihr grundsätzlich anpackendes und unternehmerisch denkendes Wesen.
  • Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine hohe IT-Affinität – ein Digital Native ist bei unserem Mandanten stets gern gesehen.
  • Mit Ihrem strukturierten Wesen, Ihrer Zuverlässigkeit und einer zielorientierten Vorgehensweise überzeugen Sie nicht nur uns im Rahmen Ihrer Bewerbung – sondern unseren Mandanten viele Jahre lang von Ihren hohen fachlichen, menschlichen und unternehmerischen Qualitäten.
  • Der routinierte Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) ist für Sie selbstverständlich.
  • Europaweite Reisebereitschaft ist weiterhin gegeben.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus, ebenso verhandlungssichere Englischkenntnisse.
  • Kenntnisse der französischen Sprache sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
Benefits
  • Neben einer abwechslungsreichen, herausfordernden und überaus verantwortungsvollen Aufgabe in einem sehr erfolgreichen Betrieb bietet Ihnen unser Mandant persönliche Entwicklungs- und erhebliche organisationale Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Es erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld in einer kleinen wachsenden Gruppe.
  • Der hohe Freiheitsgrad und der dazugehörige Führungsstil bei Ihrem neuen Arbeitgeber ermöglichen es Ihnen, als stellvertretende Vertriebsleitung Private Label (m/w/d), Ihre Fußabdrücke in dessen Geschichte zu hinterlassen.

Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch!

Head of Sales Private Label / Vertriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: VOLENTUM Deutschland GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine sehr kollegiale Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobrad und betrieblicher Altersvorsorge, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem modernen und ansprechenden Arbeitsumfeld.

V

Kontaktdaten:

VOLENTUM Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales Private Label / Vertriebsleitung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu teilen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales Private Label / Vertriebsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im LEH- oder FMCG-Umfeld
Führungserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Markt- und Wettbewerbsanalysen
Kommunikationsstärke
Zahlenverständnis
IT-Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOLENTUM Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Geschichte des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu deren Philosophie passt und welche Werte dir selbst wichtig sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere im LEH- oder FMCG-Umfeld.

Analysiere den Markt

Da die Position viel Reisezeit und Marktanalysen erfordert, solltest du dich über aktuelle Trends und Wettbewerber im Lebensmittelbereich informieren. Bereite einige eigene Analysen oder Ideen vor, die du im Gespräch einbringen kannst, um dein Interesse und deine Expertise zu zeigen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zur internen Kommunikation stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Bereich interessiert bist, sondern auch an der Gesamtentwicklung des Unternehmens.