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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung von ERP-Systemen und Geschäftsprozessen.
- Arbeitgeber: Internationales Maschinenbauunternehmen mit hoher technischer Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit Weiterbildungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im ERP-Umfeld und analytische Denkweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes Maschinenbauunternehmen mit hoher technischer Expertise und langer Marktpräsenz. Das Unternehmen entwickelt, konstruiert und fertigt hochwertige Prozess- und Anlagenlösungen für die industrielle Lebensmittelproduktion und beliefert Kunden weltweit. Der Fokus liegt auf kundenspezifischen Maschinen und Anlagen, die durch präzise Prozesse, hohe Produktqualität und zuverlässige industrielle Einsatzfähigkeit überzeugen. Als Teil einer etablierten Unternehmensgruppe verbindet unser Mandant wirtschaftliche Stabilität mit kontinuierlicher technologischer Weiterentwicklung. Der nachhaltige Erfolg basiert auf starker Ingenieurkompetenz, praxisnahen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen im internationalen industriellen Umfeld.
Im Rahmen der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Prozessmanager:in (m/w/d).
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems proALPHA
- Analyse und Optimierung von Geschäfts-, Produktions- und Logistikprozessen
- Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und des Datenaustausches mit weiteren Softwaresystemen
- Sicherstellung einer hohen Prozess- und Stammdatenqualität im ERP
- Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Koordination von Updates, Releasewechseln und ERP-bezogenen Projekten
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie externen System- und Softwarepartnern
- Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
- Unterstützung und Schulung der Anwender:innen
Qualifikation
- Erfahrung im ERP- und Prozessumfeld, idealerweise in einem industriellen oder produzierenden Unternehmen
- Verständnis für Geschäfts- und Produktionsprozesse sowie deren Abbildung in ERP-Systemen
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Affinität zu Zahlen und Daten
- Erfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Benefits
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, international tätigen Unternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Die Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit erstklassiger technischer Ausstattung
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch!
Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Frau Julia Derks gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 01579 2468643.
IT-Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: VOLENTUM Deutschland GmbH
Kontaktperson:
VOLENTUM Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Prozessmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Position als IT-Prozessmanager:in interessiert bist!
✨Zeige deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im ERP- und Prozessumfeld unter Beweis stellen. Zahlen und Daten sprechen oft für sich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Prozessmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als IT-Prozessmanager:in passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOLENTUM Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Maschinenbauunternehmen und seine Produkte. Verstehe, wie die IT-Prozesse in die gesamte Wertschöpfungskette integriert sind und welche Rolle das ERP-System proALPHA spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Geschäfts- oder Produktionsprozesse optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die IT-Infrastruktur und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Projektarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.