Leiter Business Development (m/w/d) Verteidigung und Sicherheit

Einleitung Unser Mandant ist ein Full-Service-Dienstleister für Technische Dokumentationen und E-Learning Inhalte im Bereich der militärischen Hochtechnologie. Seit mehr als 80 Jahren gehört das Unternehmen zu den Marktführern seiner Branche und bietet neben leistungsstarken und innovativen Lösungen auch eine exzellente Branchenexpertise sowie ein ausgezeichnetes Netzwerk. Um diese Marktposition weiter auszubauen, suchen wir für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Business Development (m/w/d), der die Erschließung neuer Kontakte und den Aufbau strategischer Partnerschaften im Bereich Bundeswehr, Sicherheit und Verteidigung weiter vorantreibt. Aufgaben Vertiefung bestehender und Aufbau neuer Kontakte und Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Bundeswehr, Verteidigung und Sicherheit. Identifikation und Teilnahme an Beschaffungsprozessen und Ausschreibungen in der Verteidigungsindustrie, insbesondere im Bereich der Bundeswehr. Führen von Vertragsverhandlungen für Projekte mit strategischer Bedeutung. Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung neuer Konzepte und Dienstleistungen. Rückspiegelung von Marktinformationen zur Weiterentwicklung maßgeschneiderter Lösungen, die den spezifischen Anforderungen der Bundeswehr entsprechen. Qualifikation Gute Kontakte zu Entscheidungsträgern und Ansprechpartnern im Beschaffungsbereich der Bundeswehr, Sicherheit und Verteidigung. Fundierte Kenntnisse der Strukturen, Prozesse und Anforderungen der Bundeswehr sowie der Beschaffungsorganisation (z. B. BAAINBw). Kenntnisse im Aufbau und der Pflege von Netzwerken sowie der Markt- und Wettbewerbsanalyse, z.B. durch eine vorherige Tätigkeit im Bereich Business Development oder Sales. Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft. Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen im eigenen Ermessen. Benefits Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten und ausgezeichneten TOP-Arbeitgeber. Sehr attraktives Gehalt mit fixen und erfolgsabhängigen Anteilen. Freie Wahl des Arbeitsortes durch remotes Arbeiten (deutschlandweit). 30 Tage Jahresurlaub. Spannende Aufgaben mit hoher Gestaltungsmöglichkeit. Außergewöhnlichen Firmen- und Teamevents. Zahlreiche Benefits und Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. Dienstrad, bAV, Fitness-Pass, Corporate Benefits). Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Dr. Sven Fitz gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.