Leiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d)

Leiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d)

Wangen im Allgäu Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Materialmanagement-Team und entwickle Prozesse für innovative Logistiklösungen.
  • Unternehmen: Marktführer in technischer Dokumentation und E-Learning im militärischen Bereich.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf spannende Teamevents und zahlreiche Benefits!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem engagierten Team in einer schönen Region.
  • Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein Anbieter von technischen Dokumentationen und E-Learning Inhalten im Bereich von militärischen Logistiklösungen. Seit mehr als 85 Jahren gehört das Unternehmen zu den Marktführern seiner Branche und setzt seinen Fokus seither auf Innovation und Qualität. Die zu erbringenden Dienstleistungen reichen dabei von der Erstellung von Ersatzteillisten und -katalogen bis hin zur Durchführung von Analysen für die komplexen Logistiksysteme seiner Kunden. Hierfür suchen wir zur weiteren Verstärkung des Teams am Standort Wangen im Allgäu zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Materialmanagement (m/w/d).

Aufgaben

  • Disziplinarische Leitung des Fachbereichs Materialmanagement / ILS.
  • Quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.
  • Weiterentwicklung des Fachbereichs (Prozesse, Tools und Qualität).
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen inkl. Zielvereinbarung und Mitarbeiterbeurteilung.
  • Planung, Organisation und Steuerung des Onboardingprozesses neuer Mitarbeiter.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
  • Freude an der Weiterentwicklung des Teams (ca. 15 MA) sowie der Organisation der Abteilung.
  • Vertiefte ILS-/ IPS-Kenntnisse, idealerweise in den damit verbundenen Spezifikationen ASD S2000M (Ersatzteillogistik) und S3000L (bzw. alternativen LSA-Standards) oder in benachbarten Themen wie Ersatzteilkatalogisierung, Stücklistenmanagement, RAMS-Analysen.
  • Leidenschaft für komplexe technische Systeme.

Benefits

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Traditionsunternehmen in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
  • Verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit an bis zu 2 Tagen/Woche.
  • Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents.
  • Zahlreiche Benefits, wie Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. Dienstrad, bAV).
  • Gratis Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) in eigener Cafeteria.

Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Dr. Sven Fitz gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.

Leiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d) Arbeitgeber: VOLENTUM Deutschland GmbH

Unser Mandant bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands, sondern fördert auch aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und zahlreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und außergewöhnlichen Firmen-Events schafft das Unternehmen eine positive und innovative Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Verantwortung setzt.

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Kontaktdaten:

VOLENTUM Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Materialmanagement
ILS-Kenntnisse
Prozessentwicklung
Mitarbeitergespräche
Zielvereinbarung
Onboardingprozess

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei VOLENTUM Deutschland GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOLENTUM Deutschland GmbH vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.