PV-Berater / -abteilungsleiter (m/w/d)

PV-Berater / -abteilungsleiter (m/w/d)

Wernigerode Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Photovoltaiklösungen und plane innovative Projekte.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich Industrie- und Gebäudedienstleistungen mit persönlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Provision, Dienstfahrzeug, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und praxisnahe Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bereich Photovoltaik und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Planung von PV-Anlagen und Freude am Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir als VOLENTUM Personalberatung suchen im Kundenauftrag einen PV-Berater / Vertriebsmitarbeiter Photovoltaik (m/w/d) für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Industrie- und Gebäudedienstleistungen. Unser Kunde ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt tätig und bietet seinen Kunden ein breites Leistungsspektrum in den Bereichen Elektroinstallation, Industriereinigung, Heizung/Lüftung/Sanitär, Industrie- und Montageservice sowie Photovoltaik. Der Unternehmenssitz befindet sich in Wernigerode. Kurze Entscheidungswege, ein persönliches Miteinander und ein praxisnahes Arbeitsumfeld prägen die Zusammenarbeit.

Aufgaben

  • Beratung von Kunden zu Photovoltaiklösungen, Eigenverbrauch und individuellen Anlagenkonzepten
  • Planung und Kalkulation von PV-Projekten
  • Weiterentwicklung und Ausbau des Geschäftsbereichs Photovoltaik
  • Fachliche Steuerung und perspektivische Weiterentwicklung der PV-Abteilung
  • Abstimmung mit internen Abteilungen zur Umsetzung der Projekte
  • Koordination von Mitarbeitenden, Partnerunternehmen oder externen Kräften bei Bedarf
  • Bei Interesse und Bedarf praktische Unterstützung bei der Ausführung
  • Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung von Vertrieb und Marketing
  • Regionale Kundentermine und Projekteinsätze im Raum Wernigerode bis maximal Hannover

Die Tätigkeit bietet Ihnen die Möglichkeit, einen bestehenden Bereich aktiv weiterzuentwickeln und Ihre Erfahrung im Photovoltaik-Umfeld unternehmerisch einzubringen.

Qualifikation

  • Erfahrung in der Planung von Photovoltaikanlagen
  • Interesse an Vertrieb, Beratung und Projektentwicklung
  • Erste Führungs- oder Koordinationserfahrung von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
  • Technisches Verständnis und die Fähigkeit, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln
  • Grundkenntnisse in Kalkulation und die Bereitschaft, sich in das hauseigene System einzuarbeiten
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu regionalen Kundenterminen
  • Teamorientierung sowie die Fähigkeit, sich mit verschiedenen internen Bereichen abzustimmen
  • Hands-on-Mentalität von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung für die Position
  • Auch erfahrene Kandidatinnen und Kandidaten mit seniorigem Profil sind ausdrücklich willkommen!

Benefits

  • Vielseitiges Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Geschäftsbereich
  • Provision bei erfolgreichem Jahresverlauf
  • Dienstfahrzeug (Ford Kuga Hybrid), auch zur privaten Nutzung (in 0,5%)
  • Fahrzeit gilt als Arbeitszeit
  • Möglichkeit auf 1-2 Tage Homeoffice pro Woche, je nach Bedarf und Ermessen
  • Überwiegend regionale Einsätze
  • 30 Tage Urlaub
  • Überstundenkonto mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich oder zur Auszahlung
  • Sehr kurze Wege zur Geschäftsführung und ein umgängliches, direktes Miteinander
  • Praxisnahe Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber
  • Möglichkeit, den Bereich Photovoltaik aktiv mitzugestalten und weiter auszubauen

Für weitere Auskünfte oder Interesse an der Stelle steht Ihnen Michael Schwinte telefonisch unter +49 (0) 157 92468847 oder per Mail an m.schwinte@volentum.de gerne zur Verfügung.

PV-Berater / -abteilungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: VOLENTUM Deutschland GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine sehr kollegiale Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobrad und betrieblicher Altersvorsorge, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem modernen und ansprechenden Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

VOLENTUM Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so PV-Berater / -abteilungsleiter (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie VOLENTUM Deutschland GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an VOLENTUM Deutschland GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von VOLENTUM Deutschland GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei VOLENTUM Deutschland GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PV-Berater / -abteilungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Planung von Photovoltaikanlagen
Kalkulation von PV-Projekten
Technisches Verständnis
Kundenorientierte Lösungsentwicklung
Vertriebserfahrung
Projektentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei VOLENTUM Deutschland GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei VOLENTUM Deutschland GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOLENTUM Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!