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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für höchste Qualitätsstandards in der Lebensmittelproduktion.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und hinterlasse deine Spuren im Qualitätsmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement in der Lebensmittelindustrie und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hoher Freiheitsgrad und ein unterstützender Führungsstil bieten dir ideale Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant hat seinen Stammsitz im südlichen Niedersachsen und entwickelt, produziert und vertreibt seit Generationen exklusive Lebensmittel. Was vor über 100 Jahren in Berlin begann, ist mittlerweile zu einer Unternehmensgruppe mit rund 400 Mitarbeiter*innen, vor allem am Standort südlich von Hannover, gewachsen.
Ausgereifte Rezepte und jahrzehntelange Praxis machen den Erfolgsbetrieb zum Anbieter anspruchsvoller und qualitativ hochwertigster Lebensmittel. Lieferanten, Mitarbeiter*innen und sonstige Geschäftspartner wissen das Familienunternehmen für seine hohe Verlässlichkeit zu schätzen – langjährige Betriebszugehörigkeiten sprechen für einen Top-Arbeitgeber.
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Qualitätsmanager (m/w/d) mit Lebensmittelhintergrund.
Aufgaben
• Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung am Standort
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 8 Mitarbeiter*innen
• Sicherstellung von Prozessen, Audits und Standards entlang der Wertschöpfungskette
• Optional: Aufbau und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeits- und ESG-Strukturen
Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement und dies in der Lebensmittelindustrie
• Führungserfahrung und Freude an Mitarbeiterentwicklung
• Fundierte Kenntnisse gängiger QM-Methoden (z. B. IFS, BRC, Lean, KVP)
• Souveränes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Benefits
Neben einer abwechslungsreichen, herausfordernden und überaus verantwortungsvollen Aufgabe in einem sehr erfolgreichen Betrieb bietet Ihnen unser Mandant persönliche Entwicklungs- und erhebliche organisationale Gestaltungsmöglichkeiten, ein attraktives Vergütungsmodell sowie spannende Sozialleistungen.
Es erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld in einer kleinen wachsenden Gruppe – Sie treffen auf ideale Voraussetzungen, um lange Zeit Freude an dieser beruflichen Herausforderung zu haben.
Der hohe Freiheitsgrad und der dazugehörige Führungsstil bei Ihrem neuen Arbeitgeber ermöglichen es Ihnen, als Qualitätsmanager (m/w/d), Ihre Fußabdrücke in dessen Geschichte zu hinterlassen.
Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen als Qualitätsmanager (m/w/d) mit Perspektive vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch!
Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Marius Hebig gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0151 703 44 016.
#J-18808-Ljbffr
Qualitätsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: VOLENTUM Deutschland GmbH
Kontaktperson:
VOLENTUM Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Lebensmittelindustrie, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich speziell auf Qualitätsmanagement-Methoden beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in IFS, BRC oder Lean verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie, insbesondere im Bereich Qualitätssicherung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für zukünftige Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Denke an spezifische Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Mitarbeiter zu fördern und die Teamdynamik zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und Produkte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Qualitätsmanager in der Lebensmittelindustrie hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in QM-Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement und deine spezifischen Erfahrungen in der Lebensmittelbranche darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOLENTUM Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Qualitätsmanagement, insbesondere in der Lebensmittelindustrie. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Kenntnisse über QM-Methoden hervorheben
Stelle sicher, dass du mit gängigen QM-Methoden wie IFS, BRC, Lean und KVP vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung und wie das Unternehmen Nachhaltigkeitsstrukturen umsetzt.
