Recruiting Consultant (m/w/d)
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Recruiting Consultant (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermarkte Talente und koordiniere Termine zwischen Kandidaten und Unternehmen.
  • Arbeitgeber: VOLENTUM ist eine innovative Personalberatung, die Fachkräfte und Führungskräfte vermittelt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, 31 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und hinterlasse deinen eigenen Fußabdruck.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting, Kommunikationsstärke und Freude am Networking sind wichtig.
  • Andere Informationen: Kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung

VOLENTUM ist eine deutschlandweit tätige Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die Besetzung von C-Level Positionen (Geschäftsführer, Vorstände) spezialisiert hat. Wir suchen gezielt und exklusiv im Kundenauftrag und setzen in unseren 360-Grad-Beratungsprojekten moderne Tools wie Eignungsdiagnostiken, KI und Performance-Analysetools ein, um für unsere Kunden stets die besten Kandidaten und Kandidatinnen zu selektieren. Im Rahmen der weiteren Expansion und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten neuen Kollegen (m/w/d), der mit uns gemeinsam weiter wachsen möchte.

Aufgaben

  • Aktive Vermarktung und Präsentation von geeigneten Kandidaten in unserem Kundennetzwerk.
  • Terminkoordination und Betreuung in der Schnittstelle zwischen Kandidaten und Kundenunternehmen während des Vermittlungsprozesses.
  • Verfassen von Berichten und Kandidatenprofilen.
  • Zusammenarbeit mit unseren Personalberatern, um individuelle Lösungen für weitergehende Kundenanfragen zu entwickeln.

Qualifikation

  • Erfahrung im Bereich Personalberatung und/oder Recruiting.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
  • Eigeninitiative und hohe Selbstmotivation.
  • Freude am Networking und an der Vermittlung von Talenten.
  • Teamfähigkeit und Flexibilität.
  • Hervorragende Deutschkenntnisse und Freude am Schreiben von Texten.

Benefits

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Die Möglichkeit, deutschlandweit remote aus dem Home-Office zu arbeiten.
  • Eine attraktive Vergütung mit zusätzlichem Provisionsmodell.
  • 31 Tage Jahresurlaub, zzgl. freier Tage an Weihnachten und Silvester.
  • Corporate Benefits.
  • Sehr moderne IT-Infrastruktur sowie eigenes Notebook und iPhone.
  • Ein erfahrenes, motiviertes und vertrauensvoll zusammenarbeitendes Team.
  • Kontinuierliche Weiterbildung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Spannende Projekte und die Möglichkeit, Deinen eigenen Fußabdruck zu hinterlassen.

Klingt das für Dich interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und sind gespannt darauf, mehr über Dich und Deine Motivation zu erfahren!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Dir Herr Dr. Sven Fitz gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.

Recruiting Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: VOLENTUM Deutschland GmbH

VOLENTUM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Flexibilität des Home-Office bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung mit einem zusätzlichen Provisionsmodell. Unsere moderne IT-Infrastruktur und das engagierte Team fördern eine positive Arbeitskultur, in der kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Bei uns hast Du die Möglichkeit, spannende Projekte zu gestalten und Deinen eigenen Fußabdruck in der Personalberatung zu hinterlassen.
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Kontaktperson:

VOLENTUM Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruiting Consultant (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Personalberatung in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und teile deine Erfahrungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Recruiting und der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten in Gesprächen oder bei Networking-Events unter Beweis zu stellen.

Zeige Eigeninitiative

Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein, wie du den Recruiting-Prozess verbessern kannst. Dies zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Consultant (m/w/d)

Erfahrung im Bereich Personalberatung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Hohe Selbstmotivation
Freude am Networking
Teamfähigkeit
Flexibilität
Hervorragende Deutschkenntnisse
Fähigkeit zum Verfassen von Berichten und Kandidatenprofilen
Kenntnisse in Eignungsdiagnostiken und Performance-Analysetools
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über VOLENTUM und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und den Recruiting-Prozess zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Personalberatung und Recruiting hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Recruiting Consultant geeignet bist. Gehe auf deine Freude am Networking und an der Vermittlung von Talenten ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOLENTUM Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die gängigen Fragen im Recruiting-Bereich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denke auch an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Netzwerken ist der Schlüssel

Betone deine Freude am Networking und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Talente vermittelt hast. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Kontakte zu knüpfen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

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