Senior Personalberater (m/w/d) - Berlin
Senior Personalberater (m/w/d) - Berlin

Senior Personalberater (m/w/d) - Berlin

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquisition von Neukunden und Identifizierung passender Kandidaten für spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: VOLENTUM, eine innovative Personalberatung mit modernsten Tools und einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter Benefits.
  • Andere Informationen: Kontinuierliche Weiterbildung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und hinterlasse deinen eigenen Fußabdruck.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Personalsuche sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

VOLENTUM ist eine deutschlandweit tätige Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die Besetzung von C-Level Positionen (Geschäftsführer, Vorstände) spezialisiert hat. Wir suchen ausschließlich exklusiv im Kundenauftrag und setzen in unseren 360-Grad-Beratungsprojekten moderne Tools wie Eignungsdiagnostiken, KI und Performance-Analysen ein, um die besten Kandidaten und Kandidatinnen für die zu besetzenden Vakanzen zu selektieren. Im Rahmen der weiteren Expansion suchen wir ab sofort am Standort Berlin eine(n) motivierte(n) neue(n) Kolleg*in, der/die mit uns gemeinsam weiter wachsen möchte.

Aufgaben

  • Akquisition von Neukunden und Pflege von Bestandskunden.
  • Beratung von Unternehmen bei der Definition ihrer Personalanforderungen sowie Erarbeitung von passenden Rekrutierungsstrategien.
  • Suche und Identifizierung von Kandidaten für zu besetzende Vakanzen.
  • Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren.
  • Unterstützung der Kandidaten und Kunden während des gesamten Bewerbungsprozesses.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung in der Personalsuche und -auswahl.
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Analytische Herangehensweise, um die Anforderungen von Unternehmen zu verstehen und passende Kandidaten zu identifizieren.
  • Gute Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Serviceorientierung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Provisionsmodell.
  • Die Möglichkeit, remote aus dem Home-Office zu arbeiten.
  • 31 Tage Jahresurlaub, zzgl. freier Tage an Weihnachten und Silvester.
  • Zahlreiche Mitarbeiter Benefits.
  • Sehr moderne IT-Infrastruktur sowie eigenes Notebook und iPhone.
  • Ein erfahrenes, motiviertes und vertrauensvoll zusammenarbeitendes Team.
  • Kontinuierliche Weiterbildung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Spannende Projekte und die Möglichkeit, einen eigenen Fußabdruck zu hinterlassen.

Klingt das für Dich interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Dir Herr Dr. Sven Fitz gern als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.

Senior Personalberater (m/w/d) - Berlin Arbeitgeber: VOLENTUM Deutschland GmbH

VOLENTUM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten zu arbeiten. Mit 31 Tagen Jahresurlaub, zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in Berlin. Hier hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld einzubringen und einen echten Unterschied zu machen.
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Kontaktperson:

VOLENTUM Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Personalberater (m/w/d) - Berlin

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Schreib direkt an Personalvermittler oder Unternehmen, die dich interessieren. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer trittst du auf!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalberater (m/w/d) - Berlin

Akquisition von Neukunden
Pflege von Bestandskunden
Beratung von Unternehmen
Rekrutierungsstrategien
Suche und Identifizierung von Kandidaten
Durchführung von Interviews
Auswahlverfahren
Unterstützung während des Bewerbungsprozesses
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Herangehensweise
Selbstorganisation
Teamfähigkeit
Serviceorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalsuche und -auswahl zu berichten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOLENTUM Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über VOLENTUM und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Dienstleistungen anbieten und welche Tools sie nutzen. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Kultur verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsuche und -auswahl demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die VOLENTUM in der aktuellen Marktlandschaft sieht, oder nach den Erwartungen an die neue Position.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.

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Standort: Berlin
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