Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Markttrends und entwickle strategische Projekte für die Unternehmensführung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Technologiebranche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und übernehme perspektivisch eine Führungsrolle.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Management und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen aus der Technologiebranche, das seit mehr als 75 Jahren für namhafte nationale und internationale Kunden tätig ist und sich als Marktführer in seiner Branche etabliert hat. Um diese Marktposition weiter auszubauen, suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Strategische(n) Referent(in) der Geschäftsführung (m/w/d), der/die als Stabstelle die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensziele und übergeordneter Projekte weiter vorantreibt.
Aufgaben
- Analyse von Markt- und Technologietrends und Ableitung strategischer Empfehlungen.
- Initiierung, Steuerung und Umsetzung von strategischen Projekten (z. B. neue Standorte, neue Geschäftsmodelle).
- Entwurf und Implementierung aussagekräftiger KPI- und Controlling-Systeme.
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung (Business Cases, Szenarien, Reportings).
- Unterstützung bei Meetings, Strategiepapieren und Präsentationen.
- Perspektivisch: Übernahme einer Führungsrolle innerhalb der Geschäftsleitung.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Finance oder einer vergleichbaren Ausrichtung.
- Relevante Berufserfahrung, z.B. in der Unternehmensberatung / Strategieberatung.
- Starke analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken.
- Sicherer Umgang mit Zahlen, Präsentationen und strategischen Fragestellungen.
- Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, hohe Umsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick.
- Souveränes Auftreten und Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen zu vermitteln.
- Unternehmerische Denkweise und Interesse an der perspektivischen Übernahme einer Führungsrolle.
Benefits
- Eine strategische Schlüsselrolle als Stabstelle der Geschäftsführung.
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit einen eigenen Fußabdruck zu hinterlassen.
- Eine klare persönliche Entwicklungsperspektive.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung.
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit an bis zu 2 Tagen/Woche.
- Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents.
- Zahlreiche Benefits, wie Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. Dienstrad, bAV).
- Gratis Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) in eigener Cafeteria.
Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Dr. Sven Fitz gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.
Vorstandsassistent (m/w/d) mit Perspektive Arbeitgeber: VOLENTUM Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strategische Schlüsselrolle in einem etablierten Familienunternehmen bietet, sondern auch viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schafft das Unternehmen ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und einen bedeutenden Beitrag leisten können.
Kontaktdaten:
VOLENTUM Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorstandsassistent (m/w/d) mit Perspektive erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns nicht scheuen, Kontakte zu knüpfen und unser Netzwerk auszubauen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten in der Lage sein, relevante Fragen zu stellen und unsere eigenen Erfahrungen und Ideen klar zu kommunizieren. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich im besten Licht sehen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorstandsassistent (m/w/d) mit Perspektive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position und unserem Unternehmen passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. So wissen wir sofort, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOLENTUM Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die Unternehmensziele und die strategische Ausrichtung des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine analytischen Fähigkeiten und dein konzeptionelles Denken unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen funktioniert und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zeigen, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
