Detailhandelsfachmann/-frau Gestalten von Einkaufserlebnissen (Lebensmittel) EFZ

Detailhandelsfachmann/-frau Gestalten von Einkaufserlebnissen (Lebensmittel) EFZ

Lichtensteig Vollzeit 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
VOLG Detailhandels AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Einkaufserlebnisse und übernehme Verantwortung für Bestellungen und Warenpräsentationen.
  • Unternehmen: Volg, ein familiäres Unternehmen mit über 600 Standorten in der Schweiz.
  • Vorteile: Wöchentliche Praxislernstunden, Halbtax-Abo, Laptop-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und internes Nachwuchsförderungsprogramm.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle deine Führungskompetenzen ab dem 3. Lehrjahr.
  • Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Das bringst du mit:

  • Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Freude an praktischer Arbeit
  • Organisationsgeschick
  • Lern- und Einsatzbereitschaft
  • Gute Umgangsformen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Sekundarabschluss A/B

Das interessiert dich:

  • Familiäre Teams
  • Persönlicher Kundenkontakt
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Verantwortung für Bestellungen und kreative Warenpräsentationen
  • Umgang mit Lebensmitteln
  • Büroarbeiten
  • Sammeln von Führungserfahrung ab dem 3. Lehrjahr

Deine Vorteile:

  • Wöchentlich 2 bezahlte Praxislernstunden
  • Kostenloses Halbtax-Abo
  • Kostenübernahme Schulmaterial
  • CHF 500.– Zuschuss an Laptop
  • Vielfältige Weiterbildung in der Volg Academy
  • QV-Lernatelier
  • Bezahlter QV-Jokertag
  • 6 Wochen Ferien
  • Weitere Vergünstigungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Bonus Sammelsystem – Leistung lohnt sich!
  • Top-Ausbildung mit moderner Technik
  • Praxisnahe Tätigkeiten
  • Interessante Aufgaben
  • Möglichkeit der Berufs‑matur oder Zusatzlehre
  • Interne Nachwuchsförderung
  • Hervorragende Karrierechancen

Mehr über uns:

Volg ist im Dorf daheim, und das rund 600 Mal in der Deutsch- und Westschweiz. Ein kurzer Weg genügt, um alles für den täglichen Bedarf zu finden. Rund 4 000 Mitarbeitende – sei es in den Läden, in der Verwaltung, der Informatik, im Ladenbau oder in den Verteilzentralen – bilden dabei das Herz von Volg, geben den Volg-Läden ein Gesicht und machen die Volg-Werte für die Kundinnen und Kunden erlebbar.

Detailhandelsfachmann/-frau Gestalten von Einkaufserlebnissen (Lebensmittel) EFZ Arbeitgeber: VOLG Detailhandels AG

Volg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine fundierte Ausbildung im Detailhandel bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit persönlichem Kundenkontakt und abwechslungsreichen Aufgaben. Mit attraktiven Vorteilen wie bezahlten Praxislernstunden, einem Zuschuss für Schulmaterial und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Volg Academy fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet hervorragende Karrierechancen in einer modernen und dynamischen Branche.

VOLG Detailhandels AG

Kontaktdaten:

VOLG Detailhandels AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Detailhandelsfachmann/-frau Gestalten von Einkaufserlebnissen (Lebensmittel) EFZ erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Volg, unsere Werte und was uns ausmacht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Chance, mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Detailhandelsfachmann/-frau Gestalten von Einkaufserlebnissen (Lebensmittel) EFZ mit Bravour zu bestehen

Zuverlässigkeit
Teamgeist
Freude an praktischer Arbeit
Organisationsgeschick
Lern- und Einsatzbereitschaft
Gute Umgangsformen
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Detailhandelsfachmann/-frau für uns bist.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und was dich interessiert.

Betone deine Stärken:Hebe deine Zuverlässigkeit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit hervor. Diese Eigenschaften sind uns wichtig, also zeig uns, wie du sie in der Praxis eingesetzt hast oder einsetzen möchtest!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOLG Detailhandels AG vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über das Unternehmen Volg und die spezifischen Aufgaben eines Detailhandelsfachmanns/-frau. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit!

Da Teamgeist eine wichtige Eigenschaft ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, in denen du zur Lösung von Problemen beigetragen oder die Zusammenarbeit gefördert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel!

Achte darauf, klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Gute Umgangsformen sind wichtig, also sei höflich und respektvoll gegenüber deinem Gesprächspartner.

Stelle Fragen!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie der Arbeitsalltag aussieht, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.