Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für eine optimale Warenpräsentation.
- Unternehmen: Volg, der Spezialist für Dorfläden in der Schweiz mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Individualität und Persönlichkeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf für die Kunden und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Erfahrung im Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Volg Kemptthal ZH sucht per sofort oder nach Vereinbarung Sie als Ladenleiterin/Ladenleiter Volg Kemptthal ZH w/m/d.
Auf diese Aufgaben freuen Sie sich:
- Führung des Ladenpersonals und Erstellung der Einsatzpläne
- Verantwortung über das Budget und die Kennzahlen der Verkaufsstelle
- Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Lernenden
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft
- Optimale Warenbewirtschaftung und Bestellung der Verkaufs- und Aktionswaren
- Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation
- Betreuung, Ausbildung und Entwicklung von Lernenden und Mitarbeitenden
- Verantwortung für die fachgerechte Bewirtschaftung der integrierten Postagentur
- Erledigung diverser administrativer Tätigkeiten
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit EFZ oder gleichwertig
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel)
- Freude am aktiven Kundenkontakt
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Hohe Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Sozial- und Fachkompetenz
- Berufsbildnerausweis von Vorteil
Ladenleiter/in – Flexible Hours & Teamführung Arbeitgeber: VOLG Detailhandels AG
Volg Kemptthal ZH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, insbesondere für Lernende, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Individualität und Kundenorientierung im Mittelpunkt stehen. Die Mitarbeitenden profitieren von einer verantwortungsvollen Rolle, die nicht nur die Führung des Ladenpersonals umfasst, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung des Einkaufserlebnisses beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ladenleiter/in – Flexible Hours & Teamführung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ladenleiter/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Laden, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Volg arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Person zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Volg und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und die Teamführung in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ladenleiter/in – Flexible Hours & Teamführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOLG Detailhandels AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und das Motto von Volg, wie 'frisch und fründlich'. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und lebst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kunden begeistert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Einsatzzeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Ausbildung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Frage im Interview, wie Volg seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist.
