Ladenleitung – Flexible Einsatzzeiten, Detailhandel (m/w/d)

Ladenleitung – Flexible Einsatzzeiten, Detailhandel (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
VOLG Detailhandels AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe das Ladenpersonal und sorge für eine optimale Warenpräsentation.
  • Unternehmen: Volg, der Spezialist für Dorfläden in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Einsatzzeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf für unsere Kunden und entwickle dein Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Erfahrung im Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Der Volg in 7551 Ftan GR sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit.

Auf diese Aufgaben freuen Sie sich:

  • Führung des Ladenpersonals und Erstellung der Einsatzpläne
  • Verantwortung über das Budget und die Kennzahlen der Verkaufsstelle
  • Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
  • Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft
  • Optimale Warenbewirtschaftung und Bestellung der Verkaufs- und Aktionswaren
  • Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation
  • Betreuung, Ausbildung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die fachgerechte Bewirtschaftung der integrierten Postagentur
  • Erledigung diverser administrativer Tätigkeiten

Auf dieses Profil freuen wir uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit EFZ oder gleichwertig
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel)
  • Freude am aktiven Kundenkontakt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Hohe Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Sozial- und Fachkompetenz

Ihr Recruiter: Anja Abart, HR Leiterin Volg Landquart

Über uns: Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».

Ladenleitung – Flexible Einsatzzeiten, Detailhandel (m/w/d) Arbeitgeber: VOLG Detailhandels AG

Volg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Ftan GR flexible Einsatzzeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Angestellten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Kundennähe und einem freundlichen Miteinander, was Volg zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Detailhandel macht.

VOLG Detailhandels AG

Kontaktdaten:

VOLG Detailhandels AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ladenleitung – Flexible Einsatzzeiten, Detailhandel (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ladenleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Volg und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitenden von Volg. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich engagieren!

Tip Nummer 4

Zeig deine Persönlichkeit! Bei Volg legen wir großen Wert auf Individualität. Sei authentisch in deinem Auftritt und lass uns wissen, was dich antreibt. Das macht dich unvergesslich und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ladenleitung – Flexible Einsatzzeiten, Detailhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Budgetverantwortung
Kennzahlenanalyse
Rekrutierung
Kundenberatung
Warenbewirtschaftung
Warenpräsentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe deine Bewerbung so, dass sie authentisch und ehrlich wirkt. Vermeide Floskeln und sei einfach du selbst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei Volg arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Ladenleitung? Deine Begeisterung wird in deiner Bewerbung deutlich spürbar sein!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOLG Detailhandels AG vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und das Motto von Volg, wie 'frisch und fründlich'. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und lebst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz oder Kundenservice gezeigt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Da die Stelle flexible Einsatzzeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.

Stelle Fragen zur Mitarbeiterschulung

Da die Entwicklung von Mitarbeitenden ein wichtiger Teil der Rolle ist, frage nach den Schulungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten bei Volg. Das zeigt dein Interesse an der Mitarbeitermotivation und -entwicklung.