Ladenleitung Volg Region Brugg w/m/d
Ladenleitung Volg Region Brugg w/m/d

Ladenleitung Volg Region Brugg w/m/d

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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VOLG Detailhandels AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für eine optimale Warenpräsentation.
  • Arbeitgeber: Volg, der Spezialist für Dorfläden in der Schweiz mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis in deiner Region und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Erfahrung im Verkauf.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für die Region Brugg suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als Ladenleitung Volg Region Brugg w/m/d.

Auf diese Aufgaben freuen Sie sich:

  • Führung des Ladenpersonals und Erstellung der Einsatzpläne
  • Verantwortung über das Budget und die Kennzahlen der Verkaufsstelle
  • Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Lernenden
  • Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft
  • Optimale Warenbewirtschaftung und Bestellung der Verkaufs- und Aktionswaren
  • Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation
  • Betreuung, Ausbildung und Entwicklung von Lernenden und Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die fachgerechte Bewirtschaftung der integrierten Postagentur
  • Erledigung diverser administrativer Tätigkeiten

Auf dieses Profil freuen wir uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit EFZ oder gleichwertig
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel)
  • Freude am aktiven Kundenkontakt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Hohe Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Sozial- und Fachkompetenz
  • Berufsbildnerausweis von Vorteil

Ihr Recruiter: Dominik Martin, HR Leiter Volg Oberwinterthur.

Über uns: Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».

Ladenleitung Volg Region Brugg w/m/d Arbeitgeber: VOLG Detailhandels AG

Volg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Brugg eine freundliche und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere für Lernende, fördert Volg eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Atmosphäre, die den persönlichen Kontakt zu Kunden und Kollegen in den Mittelpunkt stellt.
VOLG Detailhandels AG

Kontaktperson:

VOLG Detailhandels AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ladenleitung Volg Region Brugg w/m/d

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ladenleitung bewirbst, schau, dass du direkt mit Dominik Martin in Kontakt trittst. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Verantwortung für das Budget und die Kennzahlen ernst nimmst!

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, dich über Volg und deren Philosophie zu informieren. Zeig im Gespräch, dass du die Werte von Kundennähe und Individualität teilst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt dein Interesse an der Firma!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ladenleitung Volg Region Brugg w/m/d

Führungskompetenz
Budgetverantwortung
Kennzahlenanalyse
Rekrutierung
Kundenberatung
Warenbewirtschaftung
Warenpräsentation
Ausbildung von Lernenden
administrative Tätigkeiten
Detailhandelsausbildung
Berufserfahrung im Verkauf
Deutschkenntnisse
flexible Einsatzbereitschaft
selbstständige Arbeitsweise
Sozial- und Fachkompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du zu unserem Motto 'frisch und fründlich' passt.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Detailhandel hervor, besonders wenn du bereits im Lebensmitteldetailhandel gearbeitet hast. Zeige uns, wie du das Team führen und die Verkaufszahlen steigern kannst – das ist für uns wichtig!

Kundenkontakt ist alles: Da wir großen Wert auf Kundenkontakt legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie viel Freude dir der Umgang mit Kunden bereitet. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerlebnisse geschaffen hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOLG Detailhandels AG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und das Motto von Volg, wie 'frisch und fründlich'. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und lebst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kunden begeistert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Recruiter stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team strukturiert ist oder welche Herausforderungen in der Region Brugg aktuell bestehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Präsentiere deine Flexibilität

Da die Stelle flexible Einsatzzeiten erfordert, betone deine Bereitschaft, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen.

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