Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage den Verkaufsprozess in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Volg Märstetten, ein führendes Unternehmen im Lebensmittelhandel.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Verkaufsausbildung und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren Volg Märstetten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Führungspersönlichkeit für die Stelle als Filialleiter/in.
Aufgaben:
- Verantwortlich für die kunden- und erfolgsorientierte Führung
- Umsetzung und Managen der betrieblichen Abläufe (z.B. Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation, Ladengestaltung)
- Einkassieren über moderne Kasse
- Warenbewirtschaftung des Verkaufssortiments
- Einhaltung der vorgeschriebenen Ordnung und Sauberkeit
Profil:
- Eine abgeschlossene Verkaufsausbildung im Bereich Lebensmittel
- Vorzugsweise bereits erste Erfahrungen in der Funktion Filialleiter/in
- Organisationstalent sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Freude an Verkauf, Kundenberatung und der Führung eines Teams
- Eine flexible, belastbare, zuverlässige und kontaktfreudige Person
- Auch in hektischen, saisonalen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren und bereit sind, Eigeninitiative zu zeigen
Filialleiter/in 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: Volg-Gruppe
Volg Märstetten bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Als Filialleiter/in haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem kundenorientierten Umfeld zu entfalten und aktiv zur Gestaltung des Ladens beizutragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter/in 80-100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Organisationstalent
Kundenberatung
Verkaufskompetenz
Teamführung
Flexibilität
