Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für eine optimale Warenpräsentation.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Detailhandel mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem lebhaften Umfeld mit Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkaufserlebnis unserer Kunden und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Erfahrung im Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Führung des Ladenpersonals und Erstellung der Einsatzpläne
Verantwortung über das Budget und die Kennzahlen der Verkaufsstelle
Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Lernenden
Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft
Optimale Warenbewirtschaftung und Bestellung der Verkaufs- und Aktionswaren
Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation
Betreuung, Ausbildung und Entwicklung von Lernenden und Mitarbeitenden
Verantwortung für die fachgerechte Bewirtschaftung der integrierten Postagentur
Erledigung diverser administrativer Tätigkeiten
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit EFZ oder gleichwertig
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel)
- Freude am aktiven Kundenkontakt
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Hohe Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten
Ladenleitung Region Frauenfeld TG w/m/d Arbeitgeber: Volg Konsumwaren AG
Die Volg Konsumwaren AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Ennetbürgen nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch persönlich entfalten können. Zudem profitieren die Angestellten von einer stabilen Anstellung an 364 Tagen im Jahr, was eine hohe Planungssicherheit gewährleistet.
