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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze 15 Volg-Filialen mit Fokus auf Erfolg und Kundenbindung.
- Arbeitgeber: Volg ist der Spezialist für Dorfläden in der Schweiz, bekannt für Kundennähe und Individualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 7 Wochen Ferien und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung und Kundenkontakt legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Detailhandelslehre und Führungserfahrung sind erforderlich; Initiative und Organisationstalent sind ein Plus.
- Andere Informationen: Wohnort in der Region Graubünden/St. Galler Rheintal ist wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Region Graubünden / St. Galler Rheintal sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit.Auf diese Aufgaben freuen Sie sichErgebnisorientierte Führung von ca. 15 Volg-Filialen inkl. KonzeptumsetzungFühren und unterstützen der Ladenleiter/innen in Bezug auf die erfolgreiche Ladenorganisation, das Ladenbild sowie die Budget- und KennzahlenverantwortungVereinbaren und durchsetzen von Zielen, Massnahmen und KundenbindungenSicherstellung der definierten Volg-Strategie in den VerkaufsstellenControlling der Warenbewirtschaftung und WarenpflegePersonalführung und PersonalentwicklungInformationsfluss gewährleistenAuf dieses Profil freuen wir unsEine Detailhandelslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis (vorteilsweise in der Branche Nahrungs- und Genussmittel) sowie eine Weiterbildung Detailhandelsspezialist/in mit eidg. FAErfahrungen in einer ähnlichen Funktionvertiefte FührungserfahrungenEigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie OrganisationstalentHohe Sozial- und FachkompetenzWohnort in der RegionFreude am aktiven Kunden- und MitarbeiterkontaktBis 7 Wochen FerienÜber unsVolg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto „frisch und fründlich“. #J-18808-Ljbffr
Regionale Verkaufsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Volg Konsumwaren AG
Kontaktperson:
Volg Konsumwaren AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionale Verkaufsleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Volg-Strategie und deren Umsetzung in den Filialen. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben und weiterzugeben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deinen Umgang mit Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Detailhandel und die Region Graubünden / St. Galler Rheintal. Informiere dich über lokale Trends und Herausforderungen, um im Gespräch zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Region und ihren Kunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionale Verkaufsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Volg und die spezifischen Anforderungen der Position. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Regionalen Verkaufsleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrungen und Erfolge im Detailhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Detailhandel und deine Fähigkeit zur Ergebnisorientierung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Volg-Strategie erfolgreich umsetzen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volg Konsumwaren AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Volg. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundennähe und Individualität verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Regionale Verkaufsleitung umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Personalentwicklung zeigen. Betone, wie du Ladenleiter/innen unterstützt und motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Ziele und Strategien klar kommunizieren
Sei bereit, über deine Ansätze zur Zielvereinbarung und -umsetzung zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass die definierten Volg-Strategien in den Verkaufsstellen eingehalten werden und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Kundenbindung zu stärken.
✨Fragen zur Warenbewirtschaftung stellen
Zeige dein Interesse an der Warenbewirtschaftung, indem du Fragen dazu stellst, wie Volg die Warenpflege und das Controlling handhabt. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die Warenwirtschaft ernst nimmst und bereit bist, aktiv zur Optimierung beizutragen.
