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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden, führe das Team und manage Warenbestellungen.
- Arbeitgeber: Volg ist der Spezialist für Dorfläden in der Schweiz mit Fokus auf Kundennähe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Einkaufserfahrung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundausbildung im Detailhandel und Freude am Kundenkontakt sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Individualität und Persönlichkeit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Stets frisch und fründliche Beratung und Betreuung unserer Kundschaft
- Bei Abwesenheiten der Ladenleitung führen Sie das Ladenpersonal
- Mithilfe bei der Warenbewirtschaftung und Bestellung der Verkaufs- und Aktionswaren
- Sicherstellen der konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation
- Diverse administrative Tätigkeiten
- Führen der Postagentur in der Filiale
Ihr Profil
- Sie haben eine Grundausbildung im Detailhandel
- Sie haben Freude am aktiven Kundenkontakt
- Sie sind sozial- und fachkompetent
- Sie verfügen über stilsicheres Deutsch
- Sie haben hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sie sind flexibel
Über uns
Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».
Stv. Filialleiterin / Filialleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Volg / LANDI Private
Kontaktperson:
Volg / LANDI Private HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Filialleiterin / Filialleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Das wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Volg. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Marke und ihre Werte verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position betonen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Warenbewirtschaftung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Bestellungen und Warenpräsentationen umgegangen bist, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität zu zeigen. In einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Filialleiterin / Filialleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Volg und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Detailhandel und deine sozialen Kompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass dein Deutsch stilsicher und fehlerfrei ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Kundenkontakt und dein Verantwortungsbewusstsein betonst. Erkläre, warum du gut ins Team von Volg passt und was dich an der Position reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volg / LANDI Private vorbereitest
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Da der aktive Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du dir Gedanken über häufige Kundenanfragen machen. Überlege dir, wie du freundlich und kompetent auf verschiedene Situationen reagieren kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Position als Stv. Filialleiterin oder Filialleiter ist Flexibilität wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast oder in stressigen Situationen ruhig geblieben bist.
✨Präsentiere deine Verantwortungsbereitschaft
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du Verantwortung übernommen hast, sei es in früheren Jobs oder in anderen Lebensbereichen. Dies zeigt, dass du bereit bist, das Ladenpersonal zu führen und die Filiale zu leiten.
✨Sprich über deine Erfahrungen im Detailhandel
Teile konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten im Detailhandel. Zeige, wie du die Warenbewirtschaftung und -präsentation erfolgreich umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
