Stv. Filialleitung

Stv. Filialleitung

Bürglen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung im Tagesgeschäft und führe das Team eigenständig.
  • Arbeitgeber: LANDI Mittelthurgau, eine innovative Genossenschaft im Herzen des Thurgau.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Team.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf für die Gemeinde und bringe frischen Wind in den Laden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Detailhandel und Freude an Kundenkontakt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die LANDI Mittelthurgau ist eine landwirtschaftliche Genossenschaft im Herzen des Kantons Thurgau in den Segmenten Agrar- und Detailhandel sowie Brenn- und Treibstoffe. Wir bewirtschaften vier Agrar Standorte für Futterwaren, Saatgut, Pflanzennahrung und Pflanzenschutz. In unserem regionalen Wirtschaftsgebiet führen wir acht Detailhandels Läden mit dem Hauptsortiment Lebensmittel. Weiterhin betreiben wir in Weinfelden und Kreuzlingen einen LANDI Markt. Unter der Marke AGROLA betreut die LANDI Mittelthurgau acht Tankstellen davon zwei mit TopShop und zwei Waschanlagen. Die LANDI Mittelthurgau beschäftigt rund 150 Mitarbeitende.

Für unseren Volg Laden in Bürglen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Führungspersönlichkeit für die Stelle als Stv. Filialleitung (w/m/d) 80-100%.

Ihre Wirkungsbereiche

  • Unterstützung der Filialleiterin im Tagesgeschäft sowie eigenständige Führung bei deren Abwesenheit
  • Organisation und Umsetzung der betrieblichen Abläufe (z.B. Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation, Ladengestaltung)
  • Einkassieren über moderne Kasse
  • Warenbewirtschaftung des Verkaufssortiments
  • Einhaltung der vorgeschriebenen Ordnung und Sauberkeit

Sie passen zu uns, wenn sie...

  • über eine Ausbildung im Verkauf, vorzugsweise im Bereich Lebensmittel, oder bereits über Erfahrung im Detailhandel verfügen.
  • Freude an Verkauf, Kundenberatung und der Führung eines Teams haben.
  • eine flexible, belastbare, zuverlässige und kontaktfreudige Person sind.
  • auch in hektischen, saisonalen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren und bereit sind, Eigeninitiative zu zeigen.

Stv. Filialleitung Arbeitgeber: Volg / LANDI Private

Die LANDI Mittelthurgau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer landwirtschaftlichen Genossenschaft bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Detailhandels. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundennähe fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Individualität und persönliche Entfaltung geschätzt werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das in hektischen Zeiten zusammenhält.
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Kontaktperson:

Volg / LANDI Private HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stv. Filialleitung

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Laden, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei LANDI arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LANDI Mittelthurgau und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Detailhandel und die Kundenberatung zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Filialleitung

Führungskompetenz
Verkaufserfahrung
Kundenberatung
Teamführung
Organisationstalent
Flexibilität
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Kontaktfreudigkeit
Eigeninitiative
Warenbewirtschaftung
Kassenbedienung
Sauberkeit und Ordnung
Ladengestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Stv. Filialleitung bist.

Betone deine Erfahrungen: Hast du Erfahrung im Verkauf oder im Detailhandel? Super! Hebe diese Punkte in deinem Lebenslauf hervor und erkläre, wie sie dir helfen werden, die Herausforderungen bei LANDI Mittelthurgau zu meistern.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Teamarbeit betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volg / LANDI Private vorbereitest

Mach dich mit der LANDI vertraut

Informiere dich über die LANDI Mittelthurgau und ihre Produkte. Verstehe die Werte und die Philosophie des Unternehmens, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Verkauf oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Stv. Filialleitung zu untermauern.

Zeige deine Kundenorientierung

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenberatung und -betreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst und welche Strategien du anwendest, um Kunden zufriedenzustellen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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Volg / LANDI Private
Standort: Bürglen
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