Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere innovative Bildungsformate und koordiniere spannende Events für unsere Mitarbeiter:innen.
- Unternehmen: Moderne Berufsbildungsakademie mit Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Vorteile: Essenszuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Home-Office-Regelungen.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für FH-Studierende und Absolvent:innen, kreativ zu sein und zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite mit modernsten Technologien wie KI.
- Qualifikationen: Starke Organisationsfähigkeiten und Erfahrung mit Office-Tools; Interesse an Bildung und Eventmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als zentrale Bildungsakademie des Volksbanken Verbunds setzen wir Maßstäbe in der zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildung. Wir entwickeln und implementieren innovative, praxisnahe und kompetenzorientierte Lernformate unter Einsatz modernster Technologien wie generativer KI und adaptiven E-Learnings. Mit unserem Bildungsangebot fördern wir unsere rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Volksbanken in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Bring dich ein und gestalte die Zukunft unserer Bildungsprogramme, indem du:
- Du organisierst Austausch-Formate von der Planung über die Koordination bis zur reibungslosen Durchführung.
- Du stimmst Ausbildungsinhalte mit Fachexpert:innen ab und sorgst dafür, dass alle Inhalte rechtzeitig aktualisiert vorliegen.
- Du verantwortest die Terminorganisation und koordinierst Onboarding-Termine für Lernende.
- Du behältst das Qualitätsmanagement der Ausbildung im Blick und leitest adäquate Maßnahmen ab.
- Du nimmst inhaltliche Anpassungen an Ausbildungsmaterialien vor und wartest die Unterlagen laufend.
- Du planst, organisierst und betreust das größte, jährliche Event für Personalist:innen, Trainer:innen und Prüfer:innen sowie Vorstände und externe Partner:innen.
- Du arbeitest eng mit unseren Learning Designern zusammen und unterstützt sie in der Umsetzung und Erstellung von Lernformaten.
Wir suchen genau dich, mit folgendem Profil:
- Organisations- und Koordinationsstärke: Du behältst auch bei mehreren parallelen Formaten und Terminen den Überblick.
- Sorgfalt und Verlässlichkeit in der Abstimmung mit unterschiedlichen Beteiligten.
- Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Kollaborationstools (M365); Erfahrung mit Lernmanagementsystemen ist von Vorteil.
- Routine im Umgang mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude) und die Bereitschaft, stetig dazuzulernen.
- Kommunikationsstärke in einer dezentralen Organisation und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Trainer:innen und externen Anbietern.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Bildung, Eventmanagement, Organisation oder einer vergleichbaren Richtung.
- Diese Position eignet sich besonders für FH-Studierende in einem fortgeschrittenen Studienabschnitt sowie Absolvent der Bereiche Bildungsmanagement, Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaft oder verwandter Studienrichtungen.
Profitiere von uns - mit unseren Angeboten:
- Mitarbeit in einer modernen Berufsbildungsakademie, die sich konstant weiterentwickelt und in der deine Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten gefragt sind.
- Attraktive Benefits wie Essenszuschuss, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld im 3. Bezirk.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten.
Gehalt: Ein Gehalt, das sich an deiner Qualifikation und Erfahrung orientiert. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt (auf Basis Vollzeit) EUR 40.000,- brutto pro Jahr. Das tatsächliche Gehalt besprechen wir im persönlichen Gespräch.
Die Volksbank Akademie lebt Chancengleichheit und Diversität und freut sich über Deine schriftliche Bewerbung an Jonas Höhndorf. Die Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Über den Job:
- Arbeitgeber: VOLKSBANK AKADEMIE
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Dienstort: Wien 3. Bezirk (Landstraße)
- Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung)
- Gehalt: ab 40.000 EUR jährlich
- Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung
- Ansprechperson: Jonas Höhndorf
Mitarbeiter:in Bildungsmanagement und Organisation (m/w/d) Arbeitgeber: VOLKSBANK AKADEMIE
Die Volksbank Akademie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Benefits wie Essenszuschüssen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Akademie nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Home-Office-Möglichkeiten. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer Bildungsformate mitzuwirken und deine Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Bildungsmanagement und Organisation (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von VOLKSBANK AKADEMIE auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei VOLKSBANK AKADEMIE
Wenn dich VOLKSBANK AKADEMIE interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Bildungsmanagement und Organisation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an VOLKSBANK AKADEMIE an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von VOLKSBANK AKADEMIE an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOLKSBANK AKADEMIE vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
