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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Geschäftsprozesse im Kreditgeschäft.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen im Bankwesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und ein attraktives Vergütungssystem.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bankwesen oder Prozessmanagement.
- Andere Informationen: Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsakademien.
Mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich.
Work-Life-Balance.
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit.
Unbezahlter Urlaub möglich.
Vielfältige Gesundheitsangebote (jährliches Budget für Gesundheitsangebote, Fitnessstudio, verschiedene Onlinekurse und Betriebsarzt).
Ein attraktives Vergütungssystem (13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen etc.).
Betriebliche Altersversorgung.
Sonderkonditionen bei Bankprodukten und Versicherungen.
Moderne Arbeitsplatzumgebung, eigenes Notebook, Zuschuss zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes.
Vielfältige Benefits, z. B. BusinessBike, Jobticket und IT-Leasing.
Sie übernehmen die Planung und Definition der Rahmenbedingungen für Geschäftsprozesse, u. a. für einheitliche Standards, eine Prozesslandkarte sowie ein Prozessmanagementkonzept mit dem Schwerpunkt Kreditgeschäft.
Sie verantworten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch Überwachung und Optimierung der Qualität der Geschäftsprozesse für das Aufgabengebiet.
Sie tragen die Verantwortung für die Anpassung und Umsetzung von (neuen) Geschäftsprozessen in Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen bzw. den Fachbereichen.
Sie sind Ansprechperson für die technischen Fragestellungen und unterstützen die Mitarbeitenden bei Themen mit Bezug zur Organisation von Abläufen.
Sie erarbeiten und erstellen Statistiken sowie Analysen zur Effektivitäts- und Effizienzmessung der Prozesse (Prozesscontrolling).
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau, ein sachdienliches Studium oder Weiterbildungen im Bereich Prozessmanagement/Kreditgeschäft bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Sie haben fundiertes Wissen im Bereich genossenschaftliches Banking, Digitalisierung, Prozessmanagement.
Sie übernehmen gerne Verantwortung für neuartige Themen und deren Umsetzung.
Sie können Menschen in Meetings oder Präsentationen mitnehmen und verstehen sich als Treiber von Innovation sowie Digitalisierung.
Sie finden sich in vielfältigen Themen des Kreditgeschäftes einer Bank, aber auch außerhalb davon, schnell zurecht.
Sie denken ganzheitlich und arbeiten gerne in Teamstrukturen.
Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert.
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-365-Anwendungen und kennen sich im Idealfall gut in agree21 bzw. dem Banking Workspace (BWS) aus.
Prozessmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditgeschäft - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Volksbank Alzey-Worms eG
Kontaktperson:
Volksbank Alzey-Worms eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditgeschäft - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Kreditgeschäft tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Prozessmanagement und Kreditgeschäft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die du in der Branche beobachtet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Prozessen im Kreditgeschäft vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditgeschäft - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung im Bankwesen sowie relevante Weiterbildungen im Bereich Prozessmanagement und Kreditgeschäft. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position des Prozessmanagers interessierst. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und dein Wissen über genossenschaftliches Banking ein. Verwende konkrete Beispiele, um deine Argumente zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele nennst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in Teams verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Da du als Ansprechpartner für technische Fragestellungen fungieren wirst, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die gängigen MS-365-Anwendungen und das Banking Workspace (BWS), um in deiner Bewerbung und einem möglichen Interview kompetent auftreten zu können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Alzey-Worms eG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Prozessmanagers im Kreditgeschäft vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Stelle einen Fokus auf Digitalisierung und Innovation hat, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu teilen, wie du bestehende Prozesse optimieren oder neue Technologien implementieren würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
