Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Recruiting-Prozess und arbeite kreativ im Personalmarketing.
- Unternehmen: Volksbank BRAWO eG, eine der größten Volksbanken in Norddeutschland.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, spannende Projekte und umfangreiche Mitarbeiter-Vorteile.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit Raum für innovative Ideen.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Immatrikulierter Student im Bereich HR, BWL oder vergleichbar mit Interesse an Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Volksbank BRAWO eG bietet ein Praktikum im Recruiting & Personalmarketing in Braunschweig an. Als regionale Volksbank setzen wir auf genossenschaftliche Werte und fördern das wirtschaftliche sowie soziale Wachstum vor Ort.
Wir bieten dir vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem Innovation, Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Du hast die Chance, praxisnahe Erfahrungen zu sammeln und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Das geht auf dein Konto:
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (z. B. Sichtung von Bewerbungen, Terminkoordination, Kommunikation mit Kandidat:innen)
- Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Kreative Mitarbeit im Personalmarketing, insbesondere im Employer Branding
- Pflege und Aktualisierung unseres Bewerbermanagementsystems
Dein Profil:
- Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich HR, BWL, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
- Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen mit (z. B. durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika)
- Interesse an HR-Themen, insbesondere Recruiting und Personalmarketing
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir als Bank bieten:
- einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
- interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
- ein modernes Arbeitsumfeld in der Region
- umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
- eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins. Weitere Fragen beantwortet dir gerne unsere Leitung Learning & Development, Frau Anja Buchal, telefonisch unter -1053.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Bist du bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich und werde ein Teil der BRAWO!
Praktikum (m/w/d) im Recruiting & Personalmarketing Arbeitgeber: Volksbank BRAWO eG
Die Volksbank BRAWO eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Recruiting & Personalmarketing die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert die Bank nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch deine individuelle Entfaltung. Zudem profitierst du von einem sicheren Arbeitsplatz in einer regional verwurzelten Institution, die sich aktiv für das wirtschaftliche und soziale Wachstum in Braunschweig-Wolfsburg einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum (m/w/d) im Recruiting & Personalmarketing erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frag nach Praktikumsmöglichkeiten oder Projekten, bei denen du unterstützen kannst. Wir sind hier, um Chancen zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten Fragen vorbereiten, die unser Interesse zeigen und gleichzeitig unsere Kenntnisse unter Beweis stellen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum (m/w/d) im Recruiting & Personalmarketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt und was du mitbringst!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank BRAWO eG vorbereitet
✨Informiere dich über die Volksbank BRAWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Volksbank BRAWO und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was sie im Bereich Recruiting und Personalmarketing machen und wie sie sich in der Region engagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Personalmarketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Recruiting oder zu den Projekten im Personalmarketing sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und strukturiert kommunizieren kannst. Ein sicheres Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Kommunikationsstärke.
