Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Recruiting-Prozess und arbeite kreativ im Personalmarketing.
- Unternehmen: Volksbank BRAWO eG, eine der größten Banken in Norddeutschland.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, spannende Projekte und umfangreiche Mitarbeiter-Vorteile.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit regionaler Verbundenheit und innovativen Ideen.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Immatrikulierter Student im Bereich HR, BWL oder vergleichbar mit Interesse an Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Als regionale Volksbank und eine der größten in Norddeutschland stehen wir zu unseren Wurzeln in der Region Braunschweig-Wolfsburg und zu den Menschen, die hier leben. Den genossenschaftlichen Werten verpflichtet, setzen wir auf das Prinzip "Was einer nicht schafft, das schaffen viele" und finden gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Partnern und Mitgliedern individuelle Lösungen für alle Wünsche und Ziele. Unsere Wurzeln liegen tief in der Region, und wir setzen uns aktiv dafür ein, das wirtschaftliche und soziale Wachstum vor Ort zu fördern.
Wir bieten dir vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem Innovation, Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Student/in und Berufseinsteiger hast du bei uns die Chance, praxisnahe Erfahrungen zu sammeln, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und in einem starken Netzwerk zu wachsen. Zudem bietet die BRAWO GROUP, als Unternehmensgruppe der Volksbank BRAWO, vielfältige Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Immobilien, Projekt-Entwicklung, Regenerative Energie und Stiftungsmanagement und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer klaren Vision für die Zukunft.
Das geht auf dein Konto:
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (z. B. Sichtung von Bewerbungen, Terminkoordination, Kommunikation mit Kandidat:innen)
- Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Kreative Mitarbeit im Personalmarketing, insbesondere im Employer Branding
- Pflege und Aktualisierung unseres Bewerbermanagementsystems
Dein Profil:
- Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich HR, BWL, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
- Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen mit (z. B. durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika)
- Interesse an HR-Themen, insbesondere Recruiting und Personalmarketing
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir als Bank bieten:
- einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
- interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
- ein modernes Arbeitsumfeld in der Region
- umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
- eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Bist du bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich und werde ein Teil der BRAWO!
Praktikum (m/w/d) im Recruiting & Personalmarketing Arbeitgeber: Volksbank BRAWO eG
Die Volksbank BRAWO eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Recruiting & Personalmarketing die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert die Bank nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch deine individuelle Entfaltung. Zudem profitierst du von einem sicheren Arbeitsplatz in einer regional verwurzelten Institution, die sich aktiv für das wirtschaftliche und soziale Wachstum in Braunschweig-Wolfsburg einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum (m/w/d) im Recruiting & Personalmarketing erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten Fragen vorbereiten, die unser Interesse zeigen und gleichzeitig unsere Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dass wir Bewerbungen nur über unser Bewerberportal annehmen. Das macht es für uns einfacher, alles im Blick zu behalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Also, leg los und bewirb dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum (m/w/d) im Recruiting & Personalmarketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank BRAWO eG vorbereitet
✨Informiere dich über die Volksbank BRAWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Volksbank BRAWO und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was sie im Bereich Recruiting und Personalmarketing machen und wie sie sich in der Region engagieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Personalmarketing unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen und wie du zur Teamarbeit und Innovation beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder den Projekten im Personalmarketing fragst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte auf deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.
