Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Recruiting-Prozess und bring kreative Ideen ins Personalmarketing ein.
- Unternehmen: Regionale Volksbank mit starkem Fokus auf Gemeinschaft und Innovation.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und umfangreiche Mitarbeiter-Vorteile.
- Weitere Informationen: Wachse in einem motivierten Team mit spannenden Projekten und Events.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Studium in HR, BWL oder ähnlichem und Interesse an Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Als regionale Volksbank und eine der größten in Norddeutschland stehen wir zu unseren Wurzeln in der Region Braunschweig-Wolfsburg und zu den Menschen, die hier leben. Den genossenschaftlichen Werten verpflichtet, setzen wir auf das Prinzip „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ und finden gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Partnern und Mitgliedern individuelle Lösungen für alle Wünsche und Ziele. Unsere Wurzeln liegen tief in der Region, und wir setzen uns aktiv dafür ein, das wirtschaftliche und soziale Wachstum vor Ort zu fördern. Wir bieten dir vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem Innovation, Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
Als Student/in und Berufseinsteiger hast du bei uns die Chance, praxisnahe Erfahrungen zu sammeln, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und in einem starken Netzwerk zu wachsen. Zudem bietet die BRAWO GROUP, als Unternehmensgruppe der Volksbank BRAWO, vielfältige Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Immobilien, Projekt-Entwicklung, Regenerative Energie und Stiftungsmanagement und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer klaren Vision für die Zukunft.
Aufgaben- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (z. B. Sichtung von Bewerbungen, Terminkoordination, Kommunikation mit Kandidat:innen)
- Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Kreative Mitarbeit im Personalmarketing, insbesondere im Employer Branding
- Pflege und Aktualisierung unseres Bewerbermanagementsystems
- Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich HR, BWL, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
- Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen mit (z. B. durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika)
- Interesse an HR-Themen, insbesondere Recruiting und Personalmarketing
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team, interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen, ein modernes Arbeitsumfeld in der Region, umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen sowie eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung.
Praktikum (m/w/d) im Recruiting & Personalmarketing- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Volksbank BRAWO eG
Die Volksbank BRAWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Braunschweig-Wolfsburg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und du hast die Chance, praxisnahe Erfahrungen zu sammeln sowie dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf regionale Verbundenheit und wertebasierter Unternehmensführung fördert die BRAWO GROUP eine positive Arbeitskultur, die Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum (m/w/d) im Recruiting & Personalmarketing- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten über ihre Erfahrungen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über das Unternehmen und die Kultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum (m/w/d) im Recruiting & Personalmarketing- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Recruiting interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder in verwandten Feldern? Lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du diese Kenntnisse bei uns einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders wertvoll!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank BRAWO eG vorbereitet
✨Informiere dich über die Volksbank BRAWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Volksbank BRAWO und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in der Region engagieren und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Personalmarketing unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder kreative Ideen eingebracht hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und nicht nur an einem Praktikum.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und deutlich kommunizierst. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
