Spezialist (m/w/d) für Unternehmensnachfolge
Spezialist (m/w/d) für Unternehmensnachfolge

Spezialist (m/w/d) für Unternehmensnachfolge

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Steuerung komplexer Unternehmensnachfolgeprozesse für mittelständische Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Volksbank BRAWO eG – ein werteorientierter Arbeitgeber in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium, Erfahrung in der Firmenkundenberatung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine positive Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die rechtzeitige Regelung der Unternehmensnachfolge ist entscheidend für den Fortbestand mittelständischer Unternehmen, Arbeitsplätze und regionaler Wertschöpfung – eine zentrale Managementaufgabe der Inhaber. Der Nachfolgeprozess wird von der Bereitschaft der Eigentümer, der Komplexität und unerwarteten Ereignissen beeinflusst und erfordert oft erheblichen Zeitaufwand, der durch das Tagesgeschäft zusätzlich belastet wird. Seit Mitte 2023 stellen wir den Inhabern mittelständischer Unternehmen im „Alten Braunschweiger Land“ unter einem Mandat einen Spezialisten zur unabhängigen, ganzheitlichen Begleitung und Steuerung des Nachfolgeprozesses (ohne rechtliche und steuerliche Beratung) zur Verfügung. Ergänzen Sie dieses anspruchsvolle und wachsende Beratungssegment mit Ihrer Persönlichkeit und Kompetenz und unterstützen Sie unsere Firmenkunden verantwortungsvoll bei ihrer Zukunftsgestaltung.

Was Sie erwartet:

  • Beratung, Steuerung und Dokumentation mandatierter komplexer Nachfolgeprozesse
  • Sparringspartner des Firmenkundenvertriebs bei Nachfolgeprozessen
  • enge Zusammenarbeit mit den in mandatierten Nachfolgeprojekten involvierten Prozessteilnehmern (u.a. Familienmitglieder, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Investoren, Wirtschaftsförderung, Banken usw.)
  • Auf- und Ausbau sowie Pflege des eigenen prozessrelevanten Netzwerkes zu externen und internen Kooperationspartnern sowie Akquisition von Unternehmensnachfolge-Mandaten
  • Vorbereitung und Durchführung von Kundenveranstaltungen
  • Optimierung operativer Prozesse sowie der inhaltlichen Weiterentwicklung der Beratungskonzeption

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Bankausbildung, Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zum Financial Consultant/Financial Planner oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung sowie bei der Beratung von Unternehmensnachfolgeprojekten
  • sehr gute und umfassende Fachkenntnisse der gesamten Produktpalette des Firmenkundengeschäfts inkl. der Durchführung von Bonitäts- und Geschäftspotenzialanalysen
  • ein hohes Maß an Kundenorientierung, Einfühlungsvermögen sowie Teamfähigkeit
  • eine strukturierte Arbeitsweise, die sich durch lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative und Durchhaltevermögen auszeichnet
  • überzeugende Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten sowie ein professionelles und souveränes Auftreten

Was wir Ihnen bieten:

  • Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt
  • Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet
  • Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern
  • Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung
  • Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr
  • Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Leiter Firmenkunden, Michael Arndt, unter der Telefonnummer 0531 7005-3495. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Bewerben Sie sich und werden Sie ein Teil der BRAWO!

Spezialist (m/w/d) für Unternehmensnachfolge Arbeitgeber: Volksbank BRAWO eG

Die Volksbank BRAWO eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Braunschweig bietet, sondern auch eine wertebasierte Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer fairen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert die Bank die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

Volksbank BRAWO eG HR Team

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So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) für Unternehmensnachfolge

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen und knüpfe Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) für Unternehmensnachfolge

Beratungskompetenz
Steuerung komplexer Prozesse
Dokumentation
Netzwerkaufbau
Kundenorientierung
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Eigeninitiative
Durchhaltevermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Argumentationsfähigkeiten
Fachkenntnisse im Firmenkundengeschäft
Bonitäts- und Geschäftspotenzialanalysen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu uns passen und die Leidenschaft für Unternehmensnachfolge mitbringen. Lass deine Individualität durchscheinen!

Mach es konkret!: Gib in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Firmenkundenberatung und bei Nachfolgeprojekten. So können wir besser nachvollziehen, wie du uns unterstützen kannst.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank BRAWO eG vorbereitest

Informiere dich über die Volksbank BRAWO eG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Volksbank BRAWO eG verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Rolle in der Region an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Firmenkundenberatung und im Umgang mit Nachfolgeprozessen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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