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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team im Meldewesen und optimiere digitale Prozesse.
- Arbeitgeber: Eine der größten Volksbanken in Norddeutschland mit über 3.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Bankmeldewesen.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und fördern Vielfalt im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als eine der größten Volksbanken in Norddeutschland bilden wir konzernweit mit über 3.400 Mitarbeitenden einen wichtigen Erfolgsfaktor in unserem Geschäftsgebiet, dem Großraum Braunschweig-Wolfsburg. Wir sind eine Genossenschaftsbank und daher ausschließlich unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Denn ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Dafür machen wir den Weg frei. Zur Ergänzung des klassischen Bankgeschäfts wie die Betreuung von Privat- und Firmenkunden vereinen wir fast 400 Gesellschaften, die ebenfalls im regionalen Markt fest verankert, aber zum Teil auch überregional tätig sind. Zu den Themenfeldern zählen unter anderem Private Banking, Immobiliengeschäft, Projektsteuerung, Property- und Asset-Management, Unternehmensbeteiligungen, Versicherungsvertrieb und ökologisch wertvolle Energiegewinnung. Von unserem kostenlosen Girokonto BRAWO-MeinKonto profitieren mittlerweile über 55.000 Kunden aus unserer Region. Ein Sonderplatz gebührt unserem Kindernetzwerk United Kids Foundations, das sich dem Wohl von Kindern und Jugendlichen in unserer Region verschrieben hat.
Die BRAWO schafft ein stabiles und vertrauensvolles Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Talente voll entfalten können. Wofür auch immer Sie brennen: Entdecken Sie Ihre Karrierechancen und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
- Sie führen, motivieren und entwickeln ein Team von Mitarbeitenden im Meldewesen weiter
- Sie koordinieren die täglichen Arbeitsabläufe und stellen die termingerechten und korrekten Meldungen sicher
- Sie bearbeiten eigenständig komplexe und fachliche Fragestellungen im Bereich Kredit- und Finanzmeldewesen
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen (z.B. KWG, CRR/CRD, Basel II/IV) und deren Umsetzung im Team
- Sie optimieren und entwickeln die Meldeprozesse weiter, führen digitale Lösungen ein und nutzen Meldewesensoftware
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe zur Sicherung eines reibungslosen Informationsflusses und unterstützen bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung im Meldewesen
- Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Bankfachwirt:in, Bankbetriebswirt:in o.ä.)
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem Kreditinstitut, idealerweise im aufsichtsrechtlichen Bankmeldewesen
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorgaben, insbesondere KWG, CRR/CRD, Basel II/IV, sowie Erfahrungen im Umgang mit Meldewesensoftware
- Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und gehen sicher mit komplexen Sachverhalten um
- Sie zeigen hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein, auch unter Zeitdruck
- Sie arbeiten teamorientiert mit starken Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtem Teamgeist und einem sicheren Gespür für Prioritäten; erste Führungserfahrungen sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
- Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet
- Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern
- Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten
- Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung
- Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr
- Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage
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Teamleiter - Meldewesen / Regulatorik / Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank BRAWO eG
Kontaktperson:
Volksbank BRAWO eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter - Meldewesen / Regulatorik / Digitalisierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Meldewesen und der Regulierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit in der Bank beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung im Meldewesen vor. Überlege dir, wie du digitale Lösungen in deinem Team implementieren würdest und welche Vorteile dies für die Bank bringen könnte.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Auch wenn du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, wo du Verantwortung übernommen und andere motiviert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter - Meldewesen / Regulatorik / Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Volksbank und ihre Werte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten und welche Rolle der Teamleiter im Meldewesen spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Meldewesen und Regulatorik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrungen und Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Vorgaben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die zur Optimierung der Meldeprozesse beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank BRAWO eG vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den relevanten aufsichtsrechtlichen Vorgaben wie KWG, CRR/CRD und Basel II/IV vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und -motivation demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, komplexe Sachverhalte zu erläutern und wie du strukturiert und lösungsorientiert an diese herangehst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Informationen vermittelt oder Konflikte gelöst hast.
