Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Meldewesen und entwickle innovative digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: Eine der größten Volksbanken in Norddeutschland mit starkem Fokus auf Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Meldewesen.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen Als eine der größten Volksbanken in Norddeutschland bilden wir konzernweit mit über 3.400 Mitarbeitenden einen wichtigen Erfolgsfaktor in unserem Geschäftsgebiet, dem Großraum Braunschweig-Wolfsburg. Wir sind eine Genossenschaftsbank und daher ausschließlich unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Denn ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Dafür machen wir den Weg frei. Zur Ergänzung des klassischen Bankgeschäfts wie die Betreuung von Privat- und Firmenkunden vereinen wir fast 400 Gesellschaften, die ebenfalls im regionalen Markt fest verankert, aber zum Teil auch überregional tätig sind. Zu den Themenfeldern zählen unter anderem Private Banking, Immobiliengeschäft, Projektsteuerung, Property- und Asset-Management, Unternehmensbeteiligungen, Versicherungsvertrieb und ökologisch wertvolle Energiegewinnung. Von unserem kostenlosen Girokonto BRAWO-MeinKonto profitieren mittlerweile über 55.000 Kunden aus unserer Region. Ein Sonderplatz gebührt unserem Kindernetzwerk United Kids Foundations, das sich dem Wohl von Kindern und Jugendlichen in unserer Region verschrieben hat. Die BRAWO schafft ein stabiles und vertrauensvolles Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Talente voll entfalten können. Wofür auch immer Sie brennen: Entdecken Sie Ihre Karrierechancen und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Was bieten wir Ihnen? Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage Was erwartet Sie? Sie führen, motivieren und entwickeln ein Team von Mitarbeitenden im Meldewesen weiter Sie koordinieren die täglichen Arbeitsabläufe und stellen die termingerechten und korrekten Meldungen sicher Sie bearbeiten eigenständig komplexe und fachliche Fragestellungen im Bereich Kredit- und Finanzmeldewesen Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen (z.B. KWG, CRR/CRD, Basel II/IV) und deren Umsetzung im Team Sie optimieren und entwickeln die Meldeprozesse weiter, führen digitale Lösungen ein und nutzen Meldewesensoftware Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe zur Sicherung eines reibungslosen Informationsflusses und unterstützen bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung im Meldewesen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Bankfachwirt:in, Bankbetriebswirt:in o.ä.) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem Kreditinstitut, idealerweise im aufsichtsrechtlichen Bankmeldewesen Sie besitzen fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorgaben, insbesondere KWG, CRR/CRD, Basel II/IV, sowie Erfahrungen im Umgang mit Meldewesensoftware Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und gehen sicher mit komplexen Sachverhalten um Sie zeigen hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein, auch unter Zeitdruck Sie arbeiten teamorientiert mit starken Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtem Teamgeist und einem sicheren Gespür für Prioritäten; erste Führungserfahrungen sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Teamleiter - Meldewesen / Regulatorik / Digitalisierung (m/w/d) - Volksbank BRAWO eG Arbeitgeber: Volksbank BRAWO eG
Kontaktperson:
Volksbank BRAWO eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter - Meldewesen / Regulatorik / Digitalisierung (m/w/d) - Volksbank BRAWO eG
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über die Volksbank BRAWO eG und bringe deine Ideen ein, wie du zur Digitalisierung und Optimierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter - Meldewesen / Regulatorik / Digitalisierung (m/w/d) - Volksbank BRAWO eG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Meldewesen und wie du regulatorische Anforderungen umgesetzt hast. Je konkreter du bist, desto besser können wir dich einschätzen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank BRAWO eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Volksbank BRAWO eG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Verbundenheit mit dem Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Meldewesen und in der Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten regulatorischen Vorgaben wie KWG, CRR/CRD und Basel II/IV gut verstehst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Da die Rolle auch digitale Lösungen umfasst, bereite einige Fragen zur Digitalisierung im Meldewesen vor. Zeige dein Interesse an innovativen Ansätzen und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.