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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kreditrisiken und analysiere Ausfalldaten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werteorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzsektor oder vergleichbare Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Sie erwartet: Forderungsmanagement ausfallgefährdeter Kreditengagements Anforderung von Reports zur Risikovorsorge und Sachstandsberichten Abstimmung, Dokumentation und kontinuierliche Überprüfung des EWB-Bestands Erstellung der Risikovorsorge und Abschreibungen Bearbeitung der Ausfall- und Verlustdatenbank Bearbeitung von Insolvenzmeldungen Das bringen Sie mit: abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise im Finanzsektor oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte erste Erfahrung im Kreditrisikomanagement ist wünschenswert eine zuverlässige, strukturierte und systematische Arbeitsweise eine lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Herausforderungen effektiv zu meistern Was wir Ihnen bieten: Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Kreditrisikomanagement, Frau Martina Hoffbauer, Telefon 0531 7005-3401. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Bewerben Sie sich und werden Sie ein Teil der BRAWO!
Spezialist (m/w/d) für Kreditrisikomanagement und Ausfallanalyse Arbeitgeber: Volksbank BRAWO
Kontaktperson:
Volksbank BRAWO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) für Kreditrisikomanagement und Ausfallanalyse
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Kreditrisikomanagement arbeiten, und frag sie nach ihren Erfahrungen. Oft gibt's Insider-Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Kreditrisikomanagement vertraut. Lies Fachartikel oder besuche Webinare, um dein Wissen aufzufrischen. So kannst du im Vorstellungsgespräch glänzen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen. Das kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Bereite Fragen vor!
Im Vorstellungsgespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Frag nach den Herausforderungen im Kreditrisikomanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) für Kreditrisikomanagement und Ausfallanalyse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu verstehen, warum du die perfekte Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank BRAWO vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Kreditrisikomanagement vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die das Forderungsmanagement betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Risikomanagement oder in der Ausfallanalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Kreditrisikomanagement oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Betone während des Interviews deine Fähigkeit, Herausforderungen systematisch und strukturiert anzugehen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, um zu verdeutlichen, dass du eine lösungsorientierte Denkweise hast, die für diese Rolle wichtig ist.