Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kreditrisiken und analysiere Ausfalldaten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werteorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem sicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bank- oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Finanzsektor.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Sie erwartet:
- Forderungsmanagement ausfallgefährdeter Kreditengagements
- Anforderung von Reports zur Risikovorsorge und Sachstandsberichten
- Abstimmung, Dokumentation und kontinuierliche Überprüfung des EWB-Bestands
- Erstellung der Risikovorsorge und Abschreibungen
- Bearbeitung der Ausfall- und Verlustdatenbank
- Bearbeitung von Insolvenzmeldungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise im Finanzsektor oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte
- erste Erfahrung im Kreditrisikomanagement ist wünschenswert
- eine zuverlässige, strukturierte und systematische Arbeitsweise
- eine lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Herausforderungen effektiv zu meistern
Was wir Ihnen bieten:
- Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet
- Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern
- Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten
- Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung
- Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr
- Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Kreditrisikomanagement, Frau Martina Hoffbauer, Telefon.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Bewerben Sie sich und werden Sie ein Teil der BRAWO!
Spezialist (m/w/d) für Kreditrisikomanagement und Ausfallanalyse Arbeitgeber: Volksbank BRAWO
Kontaktperson:
Volksbank BRAWO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) für Kreditrisikomanagement und Ausfallanalyse
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du Initiative ergreifst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Kreditrisikomanagement gemeistert hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) für Kreditrisikomanagement und Ausfallanalyse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank BRAWO vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Kreditrisikomanagement vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die das Forderungsmanagement betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit ausfallgefährdeten Kreditengagements demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Kreditrisikomanagement sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Arbeitsweise
Betone deine strukturierte und systematische Arbeitsweise. Erkläre, wie du bei der Dokumentation und Überprüfung von EWB-Beständen vorgehst. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Professionalität und deinen Ansatz zur Problemlösung.