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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kreditrisikomanagement und entwickle Strategien zur Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Ein werteorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt aktiv mit und entwickle innovative Lösungen für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung im Kreditrisikomanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Stellvertretende Leitung des Bereichs Kreditrisikomanagements und schrittweise Wahrnehmung sämtlicher Führungsaufgaben.
Analysieren und Prüfen ausfallgefährdeter Kundenengagements.
Entwickeln und Umsetzen einer Sanierungsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
Verwerten von Sicherheiten.
Abwickeln von Insolvenzfällen der Kunden.
Durchführen von Szenarioanalysen möglicher Kreditausfälle.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement.
- Führungserfahrung ist wünschenswert.
- Weiterführende betriebswirtschaftliche oder rechtliche Qualifikationen.
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Kreditbereich.
- Hohe Selbständigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit.
- Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Führungsstärke, Eigeninitiative und Flexibilität.
Was wir Ihnen bieten:
- Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt.
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet.
- Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern.
- Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten.
- Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung.
- Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr.
- Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kreditrisikomanagement Arbeitgeber: Volksbank BRAWO
Kontaktperson:
Volksbank BRAWO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kreditrisikomanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Finanzwelt zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die im Kreditrisikomanagement arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Kreditrisikomanagement vertraut. Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Initiative!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns im Kreditrisikomanagement durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kreditrisikomanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast Erfahrung im Kreditrisikomanagement? Super! Hebe deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank BRAWO vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Leitung im Kreditrisikomanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit ausfallgefährdeten Kunden gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Führungsstärke
Da Führungserfahrung wünschenswert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du Teams geleitet hast. Teile deine Ansätze zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.