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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Prüfungen von Kreditprozessen und Erstellung von Prüfungsberichten.
- Arbeitgeber: Volksbank Dresden-Bautzen eG, eine genossenschaftliche Bank mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, bis zu 30 freie Tage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region mit und entwickle deine Karriere in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bankwesen und Erfahrung in der Revision.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als unabhängige Genossenschaftsbank Volksbank Dresden-Bautzen eG nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kunden und Mitglieder, die wir beim Umsetzen ihrer Pläne fair, ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen. Dafür brauchen wir Mitarbeiter, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Machen Sie mit und bewerben Sie sich an den Standorten Bautzen oder Dresden (Einarbeitung in Bautzen erforderlich) in Vollzeit (39h/Woche).
Was erwartet Sie:
- Eigenständige Prüfungen sowohl von Kreditprozessen insgesamt als auch von ausgewählten einzelnen Kreditengagements
- Analyse und Bewertung von Geschäftsabläufen und Risikostrukturen
- Beurteilung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Richtlinien
- Prüfungsberichte mit konkreten Handlungsempfehlungen erstellen und an das Management kommunizieren
- Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung
- Überwachung und Nachverfolgung von Maßnahmen aus Prüfungsfeststellungen
- Begleitung bereichsübergreifender Projekte zur Weiterentwicklung des Risikomanagements und der internen Kontrollsysteme
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium in BWL bzw. vergleichbaren Studiengängen oder Ausbildung als Bankkaufmann/-frau
- Erfahrung in der internen Revision, im Risikomanagement oder im Kreditbereich (Kreditberatung oder Kreditsachbearbeitung)
- Fundierte Kenntnisse im Bankaufsichtsrecht, Kreditgeschäft und Risikomanagement
- Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
- Eigeninitiative, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Meine Volksbank - Meine Vorteile:
- Vermögenswirksame Leistungen und Zusatzleistungen, z.B. bei Geburt, Hochzeit und Jubiläum
- Mitarbeiterkonditionen und Geldwerter Vorteil bei Verbundprodukten
- Bis zu 30 freie Tage sowie freie Tage zu Weihnachten und zum Jahreswechsel
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung, private Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- JobRad und Zuschuss zum (Deutschland-) Jobticket
- Mitarbeiter-PC-Programm
- Gesundheit und Fitness (z.B. Betriebsarzt, Sportangebote)
- Hauseigene Training- & Coaching-Akademie
- Förderung der individuellen Weiterentwicklung/Talentförderung
- Mobiles und flexibles Arbeiten sowie moderne Arbeitsplätze
- Authentische und familiäre Unternehmenskultur
Wir freuen uns, Sie bald persönlich kennenzulernen.
Mitarbeiter Revision mit Schwerpunkt Kreditrevision (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Dresden-Bautzen eG
Kontaktperson:
Volksbank Dresden-Bautzen eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Revision mit Schwerpunkt Kreditrevision (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Volksbank Dresden-Bautzen eG und ihre Werte. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Vision und Mission des Unternehmens verstehen und teilen, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir sollten die Möglichkeit nutzen, uns direkt über die Volksbank-Website zu bewerben, um unsere Chancen zu maximieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Revision mit Schwerpunkt Kreditrevision (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Vision teilen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Kreditrevision oder im Risikomanagement hast, dann lass uns das wissen! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zeigen uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Dresden-Bautzen eG vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Volksbank
Informiere dich über die Werte und die Vision der Volksbank Dresden-Bautzen eG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Erfahrung im Risikomanagement unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Prozessoptimierung und die Herausforderungen im Kreditbereich beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen. Außerdem kannst du so mehr über die Erwartungen des Unternehmens erfahren.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen. So zeigst du, dass du nicht nur gut kommunizieren kannst, sondern auch ein Teamplayer bist.