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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and support our trainees and their supervisors in all training-related questions.
- Arbeitgeber: Join Volksbank Düsseldorf Neuss, a growing and future-oriented bank with a strong presence in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, 30 vacation days, and more perks!
- Warum dieser Job: Be a key player in shaping the future of young talents while enjoying a supportive team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed banking apprenticeship and a trainer qualification (IHK).
- Andere Informationen: Apply online or send your application to our HR department!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenangebot
Wachsen Sie mit uns und unterstützen Sie uns als Ausbildungskoordinator (m/w/d)
Wir wachsen gegen den Trend!
Wir, die Volksbank Düsseldorf Neuss eG, sind eine wachsende und zukunftsorientierte Volksbank mit einem erfolgreichen Filialnetz in der Landeshauptstadt Düsseldorf, in Ratingen und im Rhein-Kreis Neuss. Die Bilanzsumme beträgt rund 2,0 Mrd. Euro. Ihre Aufgaben:
Sie sind für den Bereich Ausbildung verantwortlich und betreuen unsere Auszubildenden und deren Vorgesetzte in allen auftretenden Fragen Sie erstellen und koordinieren die Ausbildungspläne gemäß Ausbildungsrahmenplan und sorgen für die Qualitätssicherung unseres Ausbildungskonzeptes Sie sind verantwortlich für die Bewerberverwaltung und übernehmen die Auswahl von Auszubildenden anhand von Bewerberinterviews Sie sind in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Stellen für das Ausbildungsmarketing zuständig und agieren als Impulsgeber Sie sind Ansprechpartner für die IHK, Berufsschule, genossenschaftliche Akademie, Trainer und Dozenten Sie planen und überwachen die Ausbildungskosten Sie übernehmen administrative Aufgaben wie die Pflege unseres Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystems sowie die Erstellung von Präsentationen und Statistiken Sie sind zuständig für die Anlage, Pflege, Verwaltung und Digitalisierung von Personalakten Sie wirken aktiv an Projekten im Personalbereich mit und begleiten deren Umsetzung Ihr Profil:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung und über den Ausbildereignungsschein (IHK) Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen und Spaß am teamorientierten Arbeiten Sie zeichnet eine hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten aus Sie treffen für Ihren Arbeitsbereich eigenständig Entscheidungen, hinterfragen Prozesse kritisch und schlagen Verbesserungsmöglichkeiten vor Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion in Ihrer Funktion sind für Sie selbstverständlich Sie beherrschen die Microsoft Office Programme Word, Excel und Powerpoint Sie begegnen Neuem optimistisch und erleben berufliche Herausforderung als Ansporn Wir bieten z. B.:
Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung per Mail an
Future-Work(AT)DeiNE-Volksbank.de
oder über folgenden Link: Oder senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenz nummer
YF-18644
an: Volksbank Düsseldorf Neuss eG Julia Strecha Personalreferentin Königsallee 98a 40215 Düsseldorf oder Zollstraße 2 41460 Neuss Tel.:
02131 929-136
| Fax: 02131 929-139 › Übersicht Stellenangebote
Ausbildungskoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Düsseldorf Neuss eG
Kontaktperson:
Volksbank Düsseldorf Neuss eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungskoordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Ausbildung und im Ausbildungsmarketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse junger Menschen verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Ausbildungsprozesses hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Auszubildenden oder Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Volksbank und deren Ausbildungsphilosophie zeigen. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und langfristig denken kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Kenntnisse in Microsoft Office zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Präsentation vorbereiten, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungskoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Ausbildungskoordinators. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Volksbank Düsseldorf Neuss eG und die Position des Ausbildungskoordinators zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du für diese Rolle geeignet bist und was dich an der Bank begeistert.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen im Bereich Ausbildung und Personalmanagement klar darstellst. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast.
Füge Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin hinzu: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Düsseldorf Neuss eG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Ausbildung und zur Betreuung von Auszubildenden gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Auszubildenden und Vorgesetzten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Hebe deine Sozialkompetenz hervor
Die Volksbank sucht jemanden mit hoher Sozialkompetenz. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den Ausbildungsplänen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den bestehenden Ausbildungsplänen und -konzepten stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Qualität der Ausbildung engagierst.
