Filialleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Filialleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Volksbank Düsseldorf Neuss eG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Filiale und steuere alle Vertriebsaktivitäten eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: Volksbank Düsseldorf Neuss eG ist eine zukunftsorientierte Volksbank mit einem starken Filialnetz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, 13 Gehälter und Jobradleasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung oder vergleichbarer Abschluss sowie mehrjährige Vertriebserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wachsen Sie mit uns und unterstützen Sie uns als Filialleiter (m/w/d) in unserer Filiale Königsallee. Wir wachsen gegen den Trend! Wir, die Volksbank Düsseldorf Neuss eG, sind eine wachsende und zukunftsorientierte Volksbank mit einem erfolgreichen Filialnetz in der Landeshauptstadt Düsseldorf, in Ratingen und im Rhein-Kreis Neuss. Die Bilanzsumme beträgt rund 2,0 Mrd. Euro.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind Bindeglied zwischen der Filiale und der Gebietsleitung, leiten selbstständig die Filiale und steuern eigenverantwortlich sämtliche Vertriebsaktivitäten.
  • Sie sind verantwortlich für die Erreichung der getroffenen Zielvereinbarungen und setzen unser Vertriebssystem konsequent um.
  • Sie stellen die fachliche Einarbeitung sowie die persönliche Integration von neuen Mitarbeitern sicher.
  • Sie beraten und betreuen unsere Privatkunden ganzheitlich und bedarfsgerecht in allen Finanzfragen.
  • Sie bauen eine persönliche und vertrauensvolle Geschäftsbeziehung zu Ihren Kunden auf und laden sie regelmäßig zum Beratungsgespräch in die Filiale ein.
  • Sie besprechen im Beratungsgespräch die persönlichen Ziele und Wünsche des Kunden und erfassen mit ihm gemeinsam seine aktuelle Finanz- und Lebenssituation.
  • Sie stellen dem Kunden anschließend seine persönliche Finanzübersicht mit allen wichtigen Informationen und Daten zusammen und bieten ihm auf dieser Basis passende Angebote an und schließen diese ab.
  • Sie nutzen für die Angebotserstellung unsere vielseitige Produktpalette sowie die unserer genossenschaftlichen Verbundpartner.
  • Sie betreiben aktiv Neukundenakquisition.
  • Sie führen standardisierte Bonitäts- und Kreditwürdigkeitsprüfungen durch.
  • Sie arbeiten eng mit den anderen Vertriebseinheiten zusammen.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine Bankausbildung oder über einen vergleichbaren Abschluss.
  • Sie sind vertriebserfahren und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechendem Erfolgsnachweis.
  • Sie beherrschen die Bankstandardprodukte, insbesondere in den Bereichen Bausparen, Versicherungen und Kredite.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse im Investmentgeschäft, im Aktien- und Rentenhandel sowie in deren steuerlicher Behandlung.
  • Sie sind Vorbild für Ihr Team und verfügen über die Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter erfolgreich zu führen und zu motivieren.
  • Sie haben ein hohes Maß an Kundenorientierung und Spaß am ergebnisorientierten Arbeiten.
  • Sie sind flexibel im Umgang mit Kunden und können sich schnell auf verschiedene Kundentypen einstellen.
  • Sie nutzen aktiv das bedarfsgerechte Cross-Selling und erreichen die mit Ihnen vereinbarten Ziele.
  • Sie sind Veränderungsprozessen gegenüber aufgeschlossen.

Wir bieten z. B.:

  • 36 Std. arbeiten – 39 Std. bezahlt bekommen.
  • 30 Urlaubstage.
  • 13 Gehälter.
  • Jobradleasing.
  • Kostenlose Getränke.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Attraktive Sonderkonditionen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung per Mail oder über folgenden Link: Website. Oder senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-18642 an: Volksbank Düsseldorf Neuss eG, Julia Strecha, Personalreferentin, Königsallee 98a, 40215 Düsseldorf oder Zollstraße 2, 41460 Neuss. Tel.: 02131 929-136 | Fax: 02131 929-139.

Filialleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Volksbank Düsseldorf Neuss eG

Die Volksbank Düsseldorf Neuss eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Filialleiter (m/w/d) in der attraktiven Lage Königsallee nicht nur ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, 13 Gehälter und ein Jobradleasing. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Kundenorientierung und innovative Vertriebsstrategien legt.
Volksbank Düsseldorf Neuss eG

Kontaktperson:

Volksbank Düsseldorf Neuss eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Bankenbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Volksbank Düsseldorf Neuss eG und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und der Kundenbetreuung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge belegen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und führen würdest. Denke an spezifische Strategien, die du anwenden könntest, um die Ziele der Filiale zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Finanzberatung
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in Bankstandardprodukten
Cross-Selling-Fähigkeiten
Flexibilität im Kundenumgang
Analytische Fähigkeiten
Ergebnisorientierung
Kenntnisse im Investmentgeschäft
Bonitätsprüfung
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Volksbank Düsseldorf Neuss eG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Filialleiters wichtig sind. Betone deine Vertriebserfahrung und Erfolge in vorherigen Positionen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Kundenorientierung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Düsseldorf Neuss eG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Kenntnissen in den Bankstandardprodukten gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Erfolge zu untermauern.

Zeige deine Kundenorientierung

Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Kundenbeziehungen sind. Teile Beispiele, wie du erfolgreich Vertrauen zu Kunden aufgebaut hast und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.

Demonstriere Führungsqualitäten

Da die Position des Filialleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation hervorheben. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Sei offen für Veränderungen

Die Volksbank sucht jemanden, der flexibel und anpassungsfähig ist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Veränderungsprozessen zu sprechen und wie du diese positiv beeinflusst hast.

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